Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Rekruter Sił Powietrznych
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Rekrutera Sił Powietrznych, który dołączy do naszego zespołu i pomoże w pozyskiwaniu najlepszych kandydatów do służby w Siłach Powietrznych. Idealny kandydat będzie miał głęboką wiedzę na temat procesów rekrutacyjnych oraz umiejętność identyfikowania i przyciągania utalentowanych osób. Rekruter będzie odpowiedzialny za prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, ocenę kandydatów oraz współpracę z różnymi działami w celu zrozumienia ich potrzeb rekrutacyjnych. Ważne jest, aby kandydat posiadał doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, a także zdolność do pracy w dynamicznym środowisku. Rekruter Sił Powietrznych będzie również odpowiedzialny za budowanie i utrzymywanie relacji z potencjalnymi kandydatami oraz promowanie wartości i misji Sił Powietrznych. Jeśli jesteś osobą z pasją do rekrutacji i chcesz przyczynić się do budowania silnego zespołu w Siłach Powietrznych, zapraszamy do aplikowania.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Prowadzenie procesów rekrutacyjnych dla Sił Powietrznych.
- Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami.
- Ocena kwalifikacji i umiejętności kandydatów.
- Współpraca z działami w celu zrozumienia ich potrzeb rekrutacyjnych.
- Budowanie i utrzymywanie relacji z potencjalnymi kandydatami.
- Promowanie wartości i misji Sił Powietrznych.
- Organizowanie i uczestnictwo w targach pracy i wydarzeniach rekrutacyjnych.
- Przygotowywanie raportów i analiz dotyczących procesów rekrutacyjnych.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w rekrutacji, najlepiej w sektorze wojskowym.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
- Zdolność do pracy w dynamicznym środowisku.
- Umiejętność oceny kwalifikacji i umiejętności kandydatów.
- Znajomość procesów rekrutacyjnych i narzędzi.
- Umiejętność budowania relacji z kandydatami.
- Zdolność do pracy zespołowej.
- Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w rekrutacji?
- Jakie metody stosujesz, aby przyciągnąć najlepszych kandydatów?
- Jak radzisz sobie z dynamicznym środowiskiem pracy?
- Jakie są Twoje doświadczenia w pracy zespołowej?
- Jakie narzędzia rekrutacyjne znasz i stosujesz?
