Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Rekruter ds. Tłumaczeń i Lokalizacji
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Rekrutera ds. Tłumaczeń i Lokalizacji, który dołączy do naszego zespołu i pomoże nam znaleźć najlepszych specjalistów w dziedzinie tłumaczeń i lokalizacji. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za identyfikację, ocenę i zatrudnianie wysoko wykwalifikowanych tłumaczy, redaktorów oraz ekspertów ds. lokalizacji, którzy będą wspierać nasze projekty językowe.
Twoje główne zadania będą obejmować prowadzenie pełnego procesu rekrutacyjnego, od identyfikacji potrzeb kadrowych, przez selekcję kandydatów, aż po finalizację procesu zatrudnienia. Będziesz współpracować z zespołami projektowymi, aby zrozumieć ich wymagania i zapewnić, że zatrudnieni specjaliści spełniają najwyższe standardy jakości.
Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w rekrutacji w branży tłumaczeniowej lub lokalizacyjnej, doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz zdolność do oceny kompetencji językowych kandydatów. Znajomość narzędzi CAT oraz procesów lokalizacyjnych będzie dodatkowym atutem.
Jeśli jesteś osobą z pasją do języków, masz doświadczenie w rekrutacji i chcesz pracować w dynamicznym środowisku, zapraszamy do aplikowania!
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Prowadzenie pełnego procesu rekrutacyjnego dla tłumaczy i specjalistów ds. lokalizacji.
- Współpraca z zespołami projektowymi w celu określenia potrzeb kadrowych.
- Selekcja i ocena kandydatów pod kątem ich umiejętności językowych i technicznych.
- Zarządzanie bazą danych kandydatów i utrzymywanie relacji z potencjalnymi pracownikami.
- Organizowanie i przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych.
- Negocjowanie warunków współpracy z kandydatami.
- Monitorowanie trendów w branży tłumaczeniowej i lokalizacyjnej.
- Współpraca z działem HR w zakresie strategii rekrutacyjnych.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w rekrutacji, najlepiej w branży tłumaczeniowej lub lokalizacyjnej.
- Znajomość procesów lokalizacyjnych i narzędzi CAT.
- Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.
- Zdolność do oceny kompetencji językowych kandydatów.
- Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku i zarządzania wieloma projektami jednocześnie.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym.
- Dobra organizacja pracy i umiejętność pracy w zespole.
- Znajomość nowoczesnych narzędzi rekrutacyjnych i platform HR.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w rekrutacji tłumaczy i specjalistów ds. lokalizacji?
- Jak oceniasz kompetencje językowe kandydatów?
- Czy masz doświadczenie w pracy z narzędziami CAT?
- Jakie strategie stosujesz, aby znaleźć najlepszych kandydatów?
- Jak radzisz sobie z wieloma procesami rekrutacyjnymi jednocześnie?
- Czy masz doświadczenie w negocjowaniu warunków współpracy?
- Jakie są Twoje metody budowania relacji z kandydatami?
- Jakie trendy w branży tłumaczeniowej i lokalizacyjnej uważasz za najważniejsze?