Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Regionalny Kierownik Sprzedaży
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Regionalnego Kierownika Sprzedaży, który dołączy do naszego dynamicznego zespołu i będzie odpowiedzialny za zarządzanie sprzedażą oraz zespołem w wyznaczonym regionie. Idealny kandydat będzie posiadał doświadczenie w sprzedaży, umiejętności przywódcze oraz zdolność do budowania długotrwałych relacji z klientami. W tej roli będziesz kluczowym ogniwem w realizacji strategii sprzedażowej firmy, monitorowaniu wyników oraz motywowaniu zespołu do osiągania wyznaczonych celów. Twoje zadania będą obejmować zarówno operacyjne zarządzanie zespołem, jak i strategiczne planowanie działań sprzedażowych. Jeśli jesteś osobą ambitną, zorientowaną na wyniki i gotową na nowe wyzwania, ta rola jest dla Ciebie. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w inspirującym środowisku.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie zespołem sprzedażowym w wyznaczonym regionie.
- Opracowywanie i wdrażanie strategii sprzedażowych.
- Monitorowanie wyników sprzedaży i raportowanie do zarządu.
- Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami.
- Analiza rynku i identyfikacja nowych możliwości biznesowych.
- Szkolenie i motywowanie członków zespołu.
- Zapewnienie realizacji celów sprzedażowych.
- Rozwiązywanie problemów i podejmowanie decyzji w sytuacjach kryzysowych.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
- Znajomość technik sprzedaży i negocjacji.
- Umiejętność zarządzania zespołem i motywowania pracowników.
- Silne umiejętności analityczne i organizacyjne.
- Znajomość rynku i trendów w branży.
- Biegła znajomość języka polskiego, znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.
- Prawo jazdy kategorii B.
- Gotowość do podróży służbowych.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym?
- Jakie strategie sprzedażowe stosowałeś/aś w poprzednich rolach?
- Jak radzisz sobie z presją i osiąganiem celów sprzedażowych?
- Czy masz doświadczenie w analizie rynku i identyfikacji nowych możliwości biznesowych?
- Jakie narzędzia lub technologie wspierające sprzedaż znasz i stosujesz?
