Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Regionalny Kierownik Sprzedaży
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Regionalnego Kierownika Sprzedaży, który dołączy do naszego dynamicznego zespołu. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zarządzanie zespołem sprzedaży w wyznaczonym regionie, rozwijanie strategii sprzedażowych oraz osiąganie założonych celów sprzedażowych. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu zespołem, umiejętność budowania relacji z klientami oraz zdolność do analizowania rynku i identyfikowania nowych możliwości biznesowych. Regionalny Kierownik Sprzedaży będzie również odpowiedzialny za monitorowanie wyników sprzedaży, szkolenie i rozwijanie członków zespołu oraz współpracę z innymi działami w celu zapewnienia najwyższej jakości obsługi klienta. Wymagana jest doskonała znajomość lokalnego rynku oraz umiejętność pracy w dynamicznym środowisku. Jeśli jesteś osobą zorientowaną na wyniki, z pasją do sprzedaży i chcesz rozwijać swoją karierę w naszej firmie, zapraszamy do aplikowania.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie zespołem sprzedaży w regionie.
- Opracowywanie i wdrażanie strategii sprzedażowych.
- Monitorowanie wyników sprzedaży i raportowanie.
- Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami.
- Identyfikowanie nowych możliwości biznesowych.
- Szkolenie i rozwijanie członków zespołu.
- Współpraca z innymi działami firmy.
- Analizowanie rynku i konkurencji.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedaży.
- Umiejętność budowania relacji z klientami.
- Zdolność do analizowania rynku.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne.
- Znajomość lokalnego rynku.
- Zorientowanie na wyniki.
- Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku.
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie związanej ze sprzedażą.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedaży?
- Jakie strategie sprzedażowe stosowałeś w przeszłości?
- Jakie są Twoje metody budowania relacji z klientami?
- Jak radzisz sobie z analizą rynku i identyfikacją nowych możliwości?
- Jakie są Twoje oczekiwania dotyczące tego stanowiska?
