Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Regionalny Dyrektor Sprzedaży
Opis
Text copied to clipboard!
Szukamy doświadczonego Regionalnego Dyrektora Sprzedaży, który dołączy do naszego zespołu i pomoże w rozwijaniu oraz realizacji strategii sprzedażowych w wyznaczonym regionie. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zarządzanie zespołem sprzedażowym, monitorowanie wyników sprzedaży oraz identyfikowanie nowych możliwości rynkowych. Idealny kandydat powinien posiadać silne umiejętności przywódcze, zdolność do analizy danych oraz doświadczenie w pracy w dynamicznym środowisku. Regionalny Dyrektor Sprzedaży będzie również odpowiedzialny za budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami oraz partnerami biznesowymi. Współpraca z innymi działami firmy w celu zapewnienia spójności działań sprzedażowych i marketingowych będzie kluczowym elementem tej roli. Oczekujemy, że kandydat będzie proaktywny, zorientowany na wyniki i zdolny do podejmowania decyzji w oparciu o dane rynkowe.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie zespołem sprzedażowym w regionie.
- Opracowywanie i wdrażanie strategii sprzedażowych.
- Monitorowanie wyników sprzedaży i raportowanie do zarządu.
- Identyfikowanie nowych możliwości rynkowych.
- Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami.
- Współpraca z działem marketingu w celu spójności działań.
- Analiza danych rynkowych i podejmowanie decyzji.
- Organizowanie szkoleń i rozwoju dla zespołu sprzedażowego.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na stanowisku kierowniczym w sprzedaży.
- Silne umiejętności przywódcze i komunikacyjne.
- Zdolność do analizy danych i podejmowania decyzji.
- Znajomość rynku i trendów w branży.
- Umiejętność budowania relacji z klientami.
- Proaktywność i zorientowanie na wyniki.
- Doświadczenie w pracy w dynamicznym środowisku.
- Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie są Twoje doświadczenia w zarządzaniu zespołem sprzedażowym?
- Jakie strategie sprzedażowe wdrożyłeś w przeszłości?
- Jakie narzędzia analityczne używasz do monitorowania wyników sprzedaży?
- Jakie są Twoje metody budowania relacji z kluczowymi klientami?
- Jak radzisz sobie z wyzwaniami w dynamicznym środowisku pracy?