Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Psycholog Doradczy
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Psychologa Doradczego, który dołączy do naszego zespołu i pomoże naszym klientom w radzeniu sobie z różnorodnymi problemami emocjonalnymi i psychologicznymi. Idealny kandydat będzie posiadał głęboką wiedzę na temat technik terapeutycznych oraz umiejętność budowania zaufania i relacji z klientami. W tej roli będziesz odpowiedzialny za prowadzenie sesji terapeutycznych, diagnozowanie problemów psychologicznych oraz opracowywanie planów leczenia dostosowanych do indywidualnych potrzeb klientów. Oczekujemy, że będziesz pracować w sposób empatyczny i profesjonalny, pomagając klientom w osiąganiu ich celów osobistych i zawodowych. Twoje umiejętności komunikacyjne i zdolność do pracy w zespole będą kluczowe w zapewnieniu najwyższej jakości usług. Jeśli jesteś osobą z pasją do pomagania innym i posiadasz odpowiednie kwalifikacje, zapraszamy do aplikowania.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Prowadzenie indywidualnych i grupowych sesji terapeutycznych.
- Diagnozowanie problemów emocjonalnych i psychologicznych.
- Opracowywanie i wdrażanie planów leczenia.
- Współpraca z innymi specjalistami w celu zapewnienia kompleksowej opieki.
- Monitorowanie postępów klientów i dostosowywanie terapii.
- Prowadzenie dokumentacji i raportowanie wyników terapii.
- Udzielanie wsparcia w sytuacjach kryzysowych.
- Organizowanie warsztatów i szkoleń dla klientów.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Tytuł magistra z psychologii lub pokrewnej dziedziny.
- Licencja do wykonywania zawodu psychologa.
- Minimum 3 lata doświadczenia w pracy jako psycholog doradczy.
- Znajomość różnych technik terapeutycznych.
- Umiejętność budowania relacji i zaufania z klientami.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne.
- Zdolność do pracy w zespole.
- Empatia i zrozumienie dla potrzeb klientów.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie techniki terapeutyczne najczęściej stosujesz w swojej pracy?
- Jak radzisz sobie z trudnymi przypadkami lub klientami?
- Opisz sytuację, w której pomogłeś klientowi osiągnąć jego cele.
- Jakie masz doświadczenie w pracy z grupami?
- Jakie są Twoje metody monitorowania postępów klientów?
