Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Program rotacyjny dla stażystów w dziale zasobów ludzkich
Opis
Text copied to clipboard!
Szukamy ambitnych i zmotywowanych osób do naszego programu rotacyjnego dla stażystów w dziale zasobów ludzkich. Program ten ma na celu rozwijanie umiejętności i wiedzy w różnych obszarach HR, takich jak rekrutacja, zarządzanie talentami, szkolenia i rozwój, a także administracja personalna. Uczestnicy programu będą mieli okazję pracować z doświadczonymi specjalistami HR, zdobywając praktyczne doświadczenie i cenne umiejętności, które pomogą im w dalszej karierze zawodowej. Program rotacyjny trwa 12 miesięcy i obejmuje różnorodne projekty oraz zadania, które pozwolą na wszechstronny rozwój w dziedzinie zasobów ludzkich. Idealni kandydaci to osoby z pasją do pracy z ludźmi, otwarte na nowe wyzwania i gotowe do nauki w dynamicznym środowisku. Oferujemy możliwość rozwoju zawodowego, wsparcie mentorskie oraz przyjazną atmosferę pracy.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Udział w procesach rekrutacyjnych i selekcji kandydatów.
- Wsparcie w organizacji szkoleń i programów rozwojowych.
- Pomoc w administracji personalnej i zarządzaniu dokumentacją.
- Współpraca z zespołem HR przy projektach strategicznych.
- Analiza danych HR i przygotowywanie raportów.
- Udział w spotkaniach zespołowych i prezentacjach.
- Wsparcie w działaniach employer brandingowych.
- Rozwijanie własnych umiejętności i wiedzy w obszarze HR.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów (preferowane kierunki: zarządzanie, psychologia, socjologia).
- Zainteresowanie tematyką zasobów ludzkich i chęć rozwoju w tej dziedzinie.
- Dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
- Umiejętność pracy w zespole oraz samodzielność.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
- Dobra organizacja pracy i umiejętność zarządzania czasem.
- Podstawowa znajomość narzędzi MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Otwartość na nowe wyzwania i chęć nauki.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Dlaczego interesuje Cię praca w dziale zasobów ludzkich?
- Jakie są Twoje oczekiwania wobec programu rotacyjnego?
- Opisz sytuację, w której musiałeś/aś pracować w zespole.
- Jakie umiejętności chciałbyś/chciałabyś rozwinąć podczas tego stażu?
- Jak radzisz sobie z wielozadaniowością i zarządzaniem czasem?
- Czy masz doświadczenie w pracy z klientem wewnętrznym lub zewnętrznym?
- Jakie są Twoje mocne strony, które mogą przydać się w pracy w HR?
- Czy masz doświadczenie w pracy z danymi i przygotowywaniu raportów?
