Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Prezydent
Opis
Text copied to clipboard!
Szukamy doświadczonego i wizjonerskiego lidera na stanowisko Prezydenta, który będzie odpowiedzialny za kierowanie naszą organizacją na najwyższym poziomie. Prezydent będzie pełnił kluczową rolę w kształtowaniu strategii, podejmowaniu decyzji i reprezentowaniu organizacji na zewnątrz. Idealny kandydat powinien posiadać umiejętność zarządzania zespołem, doskonałe zdolności komunikacyjne oraz zdolność do podejmowania strategicznych decyzji w dynamicznym środowisku. Prezydent będzie również odpowiedzialny za budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi interesariuszami oraz zapewnienie, że organizacja działa zgodnie z jej misją i wartościami. Wymagana jest dogłębna znajomość branży oraz umiejętność przewidywania i reagowania na zmieniające się warunki rynkowe. Kandydat powinien być osobą zorientowaną na wyniki, z silnym poczuciem etyki i zaangażowaniem w rozwój organizacji.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Kierowanie organizacją na najwyższym poziomie.
- Kształtowanie i wdrażanie strategii organizacyjnej.
- Reprezentowanie organizacji na zewnątrz.
- Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi interesariuszami.
- Zapewnienie zgodności działań z misją i wartościami organizacji.
- Zarządzanie zespołem i rozwijanie talentów.
- Podejmowanie strategicznych decyzji w dynamicznym środowisku.
- Monitorowanie i reagowanie na zmieniające się warunki rynkowe.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na stanowisku kierowniczym.
- Umiejętność zarządzania zespołem.
- Doskonałe zdolności komunikacyjne.
- Zdolność do podejmowania strategicznych decyzji.
- Dogłębna znajomość branży.
- Silne poczucie etyki.
- Zaangażowanie w rozwój organizacji.
- Umiejętność budowania relacji z interesariuszami.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie jest Twoje doświadczenie w zarządzaniu zespołem?
- Jakie strategie stosujesz w celu budowania relacji z interesariuszami?
- Jakie są Twoje metody podejmowania strategicznych decyzji?
- Jak radzisz sobie z dynamicznymi zmianami na rynku?
- Jakie wartości są dla Ciebie najważniejsze w pracy?
