Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Praktykant HR
Opis
Text copied to clipboard!
Szukamy Praktykanta HR, który dołączy do naszego zespołu i pomoże w codziennych zadaniach związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi. Idealny kandydat to osoba, która jest entuzjastyczna, chętna do nauki i zainteresowana rozwojem kariery w dziale HR. Jako Praktykant HR będziesz miał okazję zdobyć praktyczne doświadczenie w różnych aspektach zarządzania zasobami ludzkimi, w tym w rekrutacji, selekcji, szkoleniach i rozwoju pracowników. Będziesz wspierać nasz zespół w organizacji i prowadzeniu procesów rekrutacyjnych, a także w administracji personalnej. Twoje zadania będą obejmować również pomoc w przygotowywaniu dokumentacji pracowniczej oraz wsparcie w realizacji projektów HR. Oferujemy dynamiczne środowisko pracy, w którym będziesz mógł rozwijać swoje umiejętności i zdobywać cenne doświadczenie zawodowe. Jeśli jesteś osobą komunikatywną, dobrze zorganizowaną i potrafisz pracować w zespole, to ta rola jest dla Ciebie idealna.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Wsparcie w procesach rekrutacyjnych i selekcji kandydatów.
- Pomoc w organizacji szkoleń i rozwoju pracowników.
- Przygotowywanie dokumentacji pracowniczej.
- Udział w projektach HR.
- Wsparcie administracyjne działu HR.
- Pomoc w analizie danych HR.
- Utrzymywanie kontaktu z kandydatami i pracownikami.
- Współpraca z innymi działami w firmie.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Studia w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi lub pokrewne.
- Dobre umiejętności komunikacyjne.
- Zdolność do pracy w zespole.
- Dobra organizacja pracy.
- Podstawowa znajomość pakietu MS Office.
- Chęć nauki i rozwoju w dziale HR.
- Umiejętność analizy danych.
- Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Dlaczego chcesz pracować w dziale HR?
- Jakie są Twoje mocne strony, które mogą pomóc w tej roli?
- Opisz sytuację, w której musiałeś pracować w zespole.
- Jak radzisz sobie z wieloma zadaniami jednocześnie?
- Jakie są Twoje oczekiwania dotyczące rozwoju kariery w HR?
