Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Pracownik Socjalny ds. Usług Senioralnych
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Pracownika Socjalnego ds. Usług Senioralnych, który będzie odpowiedzialny za organizację, koordynację i nadzorowanie usług opiekuńczych dla osób starszych. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z seniorami, ich rodzinami oraz instytucjami wspierającymi, aby zapewnić kompleksową pomoc i poprawić jakość życia osób starszych.
Do głównych obowiązków będzie należało przeprowadzanie ocen potrzeb seniorów, opracowywanie indywidualnych planów wsparcia oraz monitorowanie ich realizacji. Pracownik będzie również odpowiedzialny za współpracę z organizacjami społecznymi, placówkami medycznymi oraz innymi instytucjami, które mogą przyczynić się do poprawy warunków życia seniorów.
Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w pracy socjalnej, umiejętność empatycznego podejścia do osób starszych oraz zdolność do organizowania i koordynowania różnych form wsparcia. Ważne jest także posiadanie wiedzy na temat przepisów prawnych dotyczących opieki nad seniorami oraz umiejętność pracy w zespole.
Oferujemy stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju zawodowego oraz satysfakcję z pracy na rzecz poprawy jakości życia seniorów. Jeśli masz doświadczenie w pracy socjalnej i chcesz pomagać osobom starszym, zapraszamy do aplikowania!
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Ocena potrzeb seniorów i opracowywanie indywidualnych planów wsparcia.
- Koordynacja i nadzorowanie usług opiekuńczych dla osób starszych.
- Współpraca z rodzinami seniorów oraz instytucjami wspierającymi.
- Monitorowanie realizacji planów wsparcia i dostosowywanie ich do zmieniających się potrzeb.
- Organizowanie spotkań i warsztatów dla seniorów.
- Pomoc w uzyskiwaniu świadczeń socjalnych i medycznych.
- Prowadzenie dokumentacji i raportowanie działań.
- Współpraca z organizacjami pozarządowymi i placówkami medycznymi.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe w zakresie pracy socjalnej lub pokrewnych dziedzin.
- Doświadczenie w pracy z osobami starszymi.
- Znajomość przepisów prawnych dotyczących opieki nad seniorami.
- Umiejętność pracy w zespole i komunikatywność.
- Empatia i cierpliwość w kontaktach z seniorami.
- Dobra organizacja pracy i umiejętność zarządzania czasem.
- Znajomość lokalnych zasobów i instytucji wspierających seniorów.
- Podstawowa znajomość obsługi komputera i prowadzenia dokumentacji.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w pracy z osobami starszymi?
- Jakie metody stosujesz, aby ocenić potrzeby seniorów?
- Jak radzisz sobie z trudnymi sytuacjami w pracy socjalnej?
- Jakie znasz programy i świadczenia wspierające seniorów?
- Jak organizujesz swoją pracę, aby skutecznie koordynować usługi opiekuńcze?
- Jakie masz doświadczenie we współpracy z instytucjami społecznymi?
- Jakie cechy uważasz za najważniejsze w pracy z seniorami?
- Jakie masz doświadczenie w prowadzeniu dokumentacji socjalnej?