Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Pracownik socjalny ds. usług dla seniorów
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy pracownika socjalnego ds. usług dla seniorów, który będzie odpowiedzialny za wsparcie osób starszych w ich codziennym życiu oraz za organizację i koordynację usług społecznych dostosowanych do ich potrzeb. Osoba na tym stanowisku będzie pracować bezpośrednio z seniorami, ich rodzinami oraz instytucjami, aby zapewnić kompleksową opiekę i pomoc, która poprawi jakość życia starszych osób. Do głównych zadań należy diagnozowanie potrzeb seniorów, planowanie indywidualnych programów wsparcia, udzielanie porad oraz pomoc w dostępie do różnych form pomocy społecznej i zdrowotnej. Pracownik socjalny będzie również współpracować z organizacjami pozarządowymi, placówkami medycznymi oraz lokalnymi władzami, aby skutecznie realizować zadania związane z opieką nad seniorami. Wymagana jest empatia, cierpliwość oraz umiejętność pracy w zespole. Kandydat powinien posiadać wykształcenie wyższe z zakresu pracy socjalnej lub pokrewne oraz doświadczenie w pracy z osobami starszymi. Znajomość przepisów prawa dotyczących pomocy społecznej oraz umiejętność organizacji czasu pracy są niezbędne. Oferujemy stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w przyjaznym środowisku.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Diagnozowanie potrzeb seniorów i ich rodzin.
- Planowanie i realizacja indywidualnych programów wsparcia.
- Udzielanie porad i informacji dotyczących dostępnych usług.
- Koordynacja współpracy z instytucjami i organizacjami.
- Pomoc w załatwianiu formalności i dostępie do świadczeń.
- Prowadzenie dokumentacji i raportowanie działań.
- Organizacja zajęć i spotkań integracyjnych dla seniorów.
- Monitorowanie stanu zdrowia i samopoczucia podopiecznych.
- Wspieranie seniorów w rozwiązywaniu problemów społecznych.
- Promowanie aktywnego i zdrowego stylu życia wśród seniorów.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe z zakresu pracy socjalnej lub pokrewne.
- Doświadczenie w pracy z osobami starszymi.
- Znajomość przepisów prawa dotyczących pomocy społecznej.
- Umiejętność pracy w zespole i komunikatywność.
- Empatia, cierpliwość i wysoka kultura osobista.
- Dobra organizacja pracy i samodzielność.
- Znajomość obsługi komputera i podstawowych programów biurowych.
- Prawo jazdy kat. B będzie dodatkowym atutem.
- Gotowość do pracy w różnych środowiskach i elastyczność czasowa.
- Zaangażowanie i odpowiedzialność w wykonywaniu obowiązków.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w pracy z seniorami?
- Jak radzisz sobie w sytuacjach kryzysowych?
- Jakie znasz formy pomocy społecznej dla osób starszych?
- Czy posiadasz prawo jazdy i czy jesteś gotów dojazdów do podopiecznych?
- Jakie są Twoje mocne strony jako pracownika socjalnego?
- Jak organizujesz swój czas pracy?
- Czy masz doświadczenie w pracy zespołowej?
- Jakie metody stosujesz, aby motywować seniorów do aktywności?
- Jak radzisz sobie z dokumentacją i raportowaniem?
- Dlaczego chcesz pracować na tym stanowisku?
