Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Pracownik ds. Płac
Opis
Text copied to clipboard!
Szukamy Pracownika ds. Płac, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za zarządzanie i przetwarzanie listy płac. Idealny kandydat będzie miał doświadczenie w pracy z systemami płacowymi oraz znajomość przepisów prawa pracy. Będzie odpowiedzialny za dokładne i terminowe przetwarzanie wynagrodzeń, w tym obliczanie wynagrodzeń, potrąceń i świadczeń. Pracownik ds. Płac będzie również odpowiadał za utrzymanie dokładnych zapisów płacowych oraz współpracę z działem księgowości i zasobów ludzkich w celu zapewnienia zgodności z przepisami. Kandydat powinien być zorganizowany, skrupulatny i posiadać umiejętność pracy pod presją czasu. Znajomość oprogramowania płacowego oraz umiejętność analizy danych będą dodatkowym atutem. Jeśli jesteś osobą, która lubi pracować z liczbami i dba o szczegóły, to ta praca jest dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Przetwarzanie listy płac dla wszystkich pracowników.
- Obliczanie wynagrodzeń, potrąceń i świadczeń.
- Utrzymywanie dokładnych zapisów płacowych.
- Zapewnienie zgodności z przepisami prawa pracy.
- Współpraca z działem księgowości i zasobów ludzkich.
- Rozwiązywanie problemów związanych z płacami.
- Przygotowywanie raportów płacowych.
- Aktualizowanie danych pracowników w systemie płacowym.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
- Znajomość przepisów prawa pracy.
- Umiejętność obsługi oprogramowania płacowego.
- Doskonałe umiejętności analityczne.
- Zdolność do pracy pod presją czasu.
- Skrupulatność i dbałość o szczegóły.
- Umiejętność pracy w zespole.
- Dobra znajomość pakietu MS Office.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w pracy z systemami płacowymi?
- Jak radzisz sobie z presją czasu?
- Czy masz doświadczenie w rozwiązywaniu problemów związanych z płacami?
- Jakie znasz przepisy prawa pracy dotyczące wynagrodzeń?
- Jakie oprogramowanie płacowe potrafisz obsługiwać?
