Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Pielęgniarka Oddziałowa

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonej Pielęgniarki Oddziałowej, która dołączy do naszego zespołu w dynamicznie rozwijającej się placówce medycznej. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zarządzanie zespołem pielęgniarskim, zapewniając najwyższy standard opieki nad pacjentami. Pielęgniarka Oddziałowa będzie pełnić kluczową rolę w koordynacji działań zespołu, planowaniu i organizacji pracy oraz wprowadzaniu nowych procedur i standardów. Idealny kandydat powinien posiadać umiejętności przywódcze, zdolność do pracy w zespole oraz doskonałe umiejętności komunikacyjne. Wymagana jest również znajomość aktualnych przepisów i standardów opieki zdrowotnej. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju zawodowego oraz przyjazne środowisko pracy. Jeśli jesteś osobą z pasją do pracy w opiece zdrowotnej i chcesz mieć realny wpływ na jakość świadczonych usług, zapraszamy do aplikowania.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Zarządzanie zespołem pielęgniarskim i koordynacja pracy.
  • Zapewnienie wysokiej jakości opieki nad pacjentami.
  • Wdrażanie i monitorowanie procedur medycznych.
  • Szkolenie i rozwój personelu pielęgniarskiego.
  • Współpraca z lekarzami i innymi specjalistami.
  • Monitorowanie i raportowanie wyników pracy zespołu.
  • Rozwiązywanie problemów i konfliktów w zespole.
  • Utrzymywanie dokumentacji medycznej zgodnie z przepisami.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Wykształcenie wyższe w dziedzinie pielęgniarstwa.
  • Minimum 5 lat doświadczenia w pracy jako pielęgniarka.
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
  • Znajomość przepisów i standardów opieki zdrowotnej.
  • Umiejętności przywódcze i organizacyjne.
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne.
  • Zdolność do pracy pod presją.
  • Certyfikaty i licencje zawodowe będą dodatkowym atutem.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem pielęgniarskim?
  • Jakie metody stosujesz, aby zapewnić wysoką jakość opieki nad pacjentami?
  • Jak radzisz sobie z konfliktami w zespole?
  • Jakie są Twoje doświadczenia w szkoleniu i rozwoju personelu?
  • Jakie znasz aktualne przepisy dotyczące opieki zdrowotnej?