Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Kierownik Pielęgniarek

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika Pielęgniarek, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za zarządzanie zespołem pielęgniarek oraz zapewnienie najwyższej jakości opieki nad pacjentami. W tej roli będziesz pełnić kluczową funkcję w organizacji pracy oddziału, dbając o efektywność, zgodność z procedurami oraz satysfakcję pacjentów i personelu. Twoje obowiązki będą obejmować planowanie i koordynację pracy zespołu, monitorowanie jakości świadczonych usług, a także wspieranie rozwoju zawodowego pielęgniarek. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu zespołem, doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz głęboką wiedzę z zakresu opieki zdrowotnej. Jeśli jesteś osobą z pasją do pracy w służbie zdrowia, potrafisz podejmować decyzje w dynamicznym środowisku i chcesz mieć realny wpływ na jakość opieki nad pacjentami, ta rola jest dla Ciebie. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w przyjaznym i wspierającym środowisku.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Zarządzanie zespołem pielęgniarek i koordynacja ich pracy.
  • Zapewnienie zgodności z procedurami i standardami opieki zdrowotnej.
  • Monitorowanie jakości świadczonych usług i wprowadzanie ulepszeń.
  • Planowanie grafików pracy i zarządzanie zasobami ludzkimi.
  • Wspieranie rozwoju zawodowego pielęgniarek poprzez szkolenia i mentoring.
  • Rozwiązywanie problemów i konfliktów w zespole.
  • Współpraca z lekarzami i innymi członkami zespołu medycznego.
  • Raportowanie wyników pracy oddziału do wyższej kadry zarządzającej.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Wykształcenie wyższe w dziedzinie pielęgniarstwa lub pokrewnej.
  • Minimum 5 lat doświadczenia w pracy jako pielęgniarka.
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem będzie dodatkowym atutem.
  • Znajomość przepisów i standardów opieki zdrowotnej.
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i organizacyjne.
  • Zdolność do podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku.
  • Empatia i umiejętność pracy z pacjentami i ich rodzinami.
  • Znajomość obsługi systemów informatycznych używanych w służbie zdrowia.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem pielęgniarek?
  • Jak radzisz sobie z rozwiązywaniem konfliktów w zespole?
  • Czy możesz podać przykład sytuacji, w której poprawiłeś/aś jakość opieki nad pacjentami?
  • Jakie są Twoje metody motywowania zespołu?
  • Jak radzisz sobie z presją i podejmowaniem decyzji w trudnych sytuacjach?