Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Ochroniarz hotelowy

Opis

Text copied to clipboard!
Szukamy doświadczonego i odpowiedzialnego Ochroniarza hotelowego, który dołączy do naszego zespołu. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zapewnienie bezpieczeństwa gościom, personelowi oraz mieniu hotelowemu. Idealny kandydat powinien posiadać umiejętność szybkiego reagowania na sytuacje awaryjne, doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz zdolność do pracy w zespole. Ochroniarz hotelowy będzie monitorować systemy bezpieczeństwa, przeprowadzać regularne patrole oraz współpracować z lokalnymi służbami porządkowymi w razie potrzeby. Ważne jest, aby kandydat był zorientowany na szczegóły i potrafił podejmować decyzje pod presją czasu. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju zawodowego oraz przyjazne środowisko pracy. Jeśli jesteś osobą, która ceni sobie bezpieczeństwo i chce pracować w dynamicznym środowisku, zapraszamy do aplikowania.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Monitorowanie systemów bezpieczeństwa hotelowego.
  • Przeprowadzanie regularnych patroli na terenie hotelu.
  • Reagowanie na sytuacje awaryjne i incydenty.
  • Współpraca z lokalnymi służbami porządkowymi.
  • Zapewnienie bezpieczeństwa gościom i personelowi.
  • Raportowanie wszelkich nieprawidłowości i incydentów.
  • Udział w szkoleniach z zakresu bezpieczeństwa.
  • Utrzymywanie porządku i spokoju na terenie hotelu.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku.
  • Znajomość systemów bezpieczeństwa.
  • Umiejętność pracy w zespole.
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne.
  • Zdolność do szybkiego reagowania na sytuacje awaryjne.
  • Zorientowanie na szczegóły.
  • Umiejętność podejmowania decyzji pod presją.
  • Gotowość do pracy w systemie zmianowym.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w pracy jako ochroniarz?
  • Jak radzisz sobie w sytuacjach stresowych?
  • Czy masz doświadczenie w pracy z systemami bezpieczeństwa?
  • Jakie są Twoje mocne strony w zakresie komunikacji?
  • Czy jesteś gotowy do pracy w systemie zmianowym?