Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Oceniacz Ocen

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy Oceniacza Ocen, który będzie odpowiedzialny za analizę, weryfikację i ocenę ocen wystawianych przez innych specjalistów, nauczycieli, recenzentów lub systemy automatyczne. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w zapewnianiu spójności, rzetelności i sprawiedliwości w procesie oceniania, niezależnie od branży. Oceniacz Ocen będzie współpracować z zespołami ds. jakości, edukacji, HR lub analityki danych, aby zapewnić, że wszystkie oceny są zgodne z ustalonymi standardami i procedurami. Do głównych obowiązków będzie należało przeglądanie ocen, analizowanie ich kontekstu, porównywanie z kryteriami oraz identyfikowanie potencjalnych błędów lub nieścisłości. Kandydat powinien posiadać umiejętność krytycznego myślenia, wysoką dokładność oraz zdolność do pracy z dużą ilością danych. Wymagana jest również znajomość narzędzi analitycznych oraz umiejętność sporządzania raportów i rekomendacji. Idealny kandydat to osoba skrupulatna, obiektywna i posiadająca doświadczenie w pracy z systemami oceniania lub audytu. Praca może być wykonywana zdalnie lub w siedzibie firmy, w zależności od potrzeb organizacji. Stanowisko to jest szczególnie istotne w sektorach edukacji, HR, badań rynkowych, a także w firmach technologicznych oferujących rozwiązania oparte na sztucznej inteligencji. Jeśli jesteś osobą, która potrafi dostrzec szczegóły, analizować dane i dbać o jakość procesów oceniania, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Analiza i weryfikacja ocen wystawionych przez innych
  • Porównywanie ocen z ustalonymi kryteriami
  • Identyfikacja niespójności i błędów w ocenach
  • Tworzenie raportów i rekomendacji
  • Współpraca z zespołami ds. jakości i edukacji
  • Udział w opracowywaniu standardów oceniania
  • Monitorowanie trendów w ocenianiu
  • Szkolenie innych pracowników w zakresie poprawnego oceniania

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: pedagogika, psychologia, zarządzanie)
  • Doświadczenie w pracy z systemami oceniania lub audytu
  • Umiejętność analizy danych i krytycznego myślenia
  • Znajomość narzędzi analitycznych (np. Excel, SPSS)
  • Wysoka dokładność i skrupulatność
  • Umiejętność pracy zespołowej
  • Dobra organizacja pracy
  • Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w analizie ocen?
  • Czy pracowałeś/aś wcześniej z systemami audytu?
  • Jakie narzędzia analityczne znasz i stosujesz?
  • Jak radzisz sobie z dużą ilością danych?
  • Czy potrafisz pracować pod presją czasu?
  • Jakie masz podejście do zapewniania jakości?
  • Czy masz doświadczenie w pracy z zespołami edukacyjnymi?
  • Jakie są Twoje oczekiwania wobec tego stanowiska?