Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Młodszy Menedżer ds. Klientów
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Młodszego Menedżera ds. Klientów, który dołączy do naszego zespołu i pomoże w budowaniu oraz utrzymywaniu silnych relacji z naszymi klientami. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za identyfikowanie potrzeb klientów, proponowanie odpowiednich rozwiązań oraz wspieranie działań sprzedażowych i marketingowych. Idealny kandydat powinien być zorientowany na klienta, posiadać doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz zdolność do pracy w dynamicznym środowisku. Jako Młodszy Menedżer ds. Klientów będziesz kluczowym ogniwem w procesie zapewniania najwyższej jakości obsługi klienta oraz realizacji celów biznesowych firmy. Twoje codzienne obowiązki będą obejmować analizę rynku, przygotowywanie ofert, negocjacje z klientami oraz współpracę z innymi działami w celu zapewnienia spójności działań. Jeśli jesteś osobą ambitną, zmotywowaną i gotową na nowe wyzwania, ta rola jest dla Ciebie. Dołącz do nas i rozwijaj swoją karierę w dynamicznej i innowacyjnej organizacji, która stawia na rozwój swoich pracowników.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami.
- Identyfikowanie potrzeb klientów i proponowanie odpowiednich rozwiązań.
- Przygotowywanie ofert handlowych i negocjowanie warunków współpracy.
- Monitorowanie rynku i analizowanie działań konkurencji.
- Współpraca z innymi działami w celu realizacji celów biznesowych.
- Raportowanie wyników i postępów w realizacji zadań.
- Udział w spotkaniach i prezentacjach dla klientów.
- Zapewnienie wysokiej jakości obsługi klienta.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe, preferowane w dziedzinie marketingu, zarządzania lub pokrewne.
- Doświadczenie w pracy z klientami lub w sprzedaży będzie dodatkowym atutem.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
- Zdolność do pracy w dynamicznym środowisku i pod presją czasu.
- Znajomość narzędzi CRM i pakietu MS Office.
- Zorientowanie na klienta i umiejętność budowania długotrwałych relacji.
- Silna motywacja do osiągania wyników i realizacji celów.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w pracy z klientami?
- Jak radzisz sobie z trudnymi sytuacjami w relacjach z klientami?
- Czy masz doświadczenie w przygotowywaniu ofert handlowych?
- Jakie narzędzia CRM znasz i używałeś w przeszłości?
- Jakie są Twoje metody budowania długotrwałych relacji z klientami?
- Czy możesz podać przykład sytuacji, w której udało Ci się rozwiązać problem klienta?
- Jakie są Twoje oczekiwania względem tej roli?
- Jakie są Twoje cele zawodowe na najbliższe 5 lat?