Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Mentor Młodzieży

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy zaangażowanego i empatycznego Mentora Młodzieży, który będzie wspierać młodych ludzi w ich rozwoju osobistym, edukacyjnym i zawodowym. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić rolę przewodnika, pomagając młodzieży w podejmowaniu świadomych decyzji dotyczących ich przyszłości. Mentor Młodzieży będzie pracować zarówno indywidualnie, jak i grupowo, dostarczając cenne wskazówki, motywację oraz narzędzia niezbędne do osiągnięcia sukcesu. Główne obowiązki obejmują prowadzenie sesji mentoringowych, identyfikowanie potrzeb młodzieży oraz opracowywanie strategii wspierających ich rozwój. Mentor będzie również współpracować z rodzicami, nauczycielami i innymi specjalistami, aby zapewnić kompleksowe wsparcie. Kluczowe znaczenie ma umiejętność budowania zaufania i tworzenia inspirującego środowiska, które zachęci młodzież do rozwijania swoich umiejętności i pasji. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w pracy z młodzieżą, doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz zdolność do motywowania i inspirowania innych. Ważne jest również zrozumienie problemów, z jakimi borykają się młodzi ludzie, oraz umiejętność dostosowania metod pracy do ich indywidualnych potrzeb. Jeśli masz pasję do pracy z młodzieżą i chcesz mieć realny wpływ na ich przyszłość, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Prowadzenie indywidualnych i grupowych sesji mentoringowych.
  • Identyfikowanie potrzeb i celów młodzieży oraz opracowywanie strategii ich realizacji.
  • Współpraca z rodzicami, nauczycielami i innymi specjalistami.
  • Motywowanie i inspirowanie młodzieży do rozwoju osobistego i edukacyjnego.
  • Organizowanie warsztatów i spotkań tematycznych.
  • Monitorowanie postępów podopiecznych i dostosowywanie metod pracy.
  • Tworzenie bezpiecznego i wspierającego środowiska dla młodzieży.
  • Pomoc w rozwiązywaniu problemów osobistych i edukacyjnych młodzieży.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Doświadczenie w pracy z młodzieżą, np. jako nauczyciel, doradca lub trener.
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
  • Zdolność do budowania relacji opartych na zaufaniu i szacunku.
  • Umiejętność motywowania i inspirowania młodych ludzi.
  • Znajomość problemów i wyzwań, z jakimi boryka się młodzież.
  • Elastyczność i umiejętność dostosowania metod pracy do indywidualnych potrzeb.
  • Cierpliwość, empatia i zaangażowanie w rozwój młodzieży.
  • Wykształcenie w dziedzinie pedagogiki, psychologii lub pokrewnej (mile widziane).

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w pracy z młodzieżą?
  • Jakie metody stosujesz, aby motywować młodych ludzi?
  • Jak radzisz sobie z trudnymi sytuacjami w pracy z młodzieżą?
  • Jakie są Twoje sposoby na budowanie zaufania z podopiecznymi?
  • Czy masz doświadczenie w prowadzeniu warsztatów lub spotkań grupowych?
  • Jakie są Twoje mocne strony jako mentor?
  • Jakie wyzwania widzisz w pracy z młodzieżą i jak sobie z nimi radzisz?
  • Jakie techniki stosujesz, aby pomóc młodzieży w podejmowaniu decyzji dotyczących ich przyszłości?