Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Menedżer Transformacji Cyfrowej
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Menedżera Transformacji Cyfrowej, który będzie odpowiedzialny za kierowanie i wdrażanie strategii cyfrowej transformacji w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku odegra kluczową rolę w identyfikowaniu możliwości cyfryzacji procesów biznesowych, wdrażaniu nowych technologii oraz wspieraniu zmian kulturowych i organizacyjnych niezbędnych do osiągnięcia sukcesu w erze cyfrowej.
Menedżer Transformacji Cyfrowej będzie współpracować z zespołami IT, operacyjnymi, marketingowymi i zarządczymi, aby zapewnić spójność działań transformacyjnych z celami strategicznymi firmy. Będzie również odpowiedzialny za analizę danych, ocenę ryzyk technologicznych oraz monitorowanie postępów projektów transformacyjnych.
Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu projektami cyfrowymi, silne umiejętności analityczne oraz zdolność do efektywnego komunikowania się z interesariuszami na różnych poziomach organizacji. Znajomość nowoczesnych technologii, takich jak chmura obliczeniowa, sztuczna inteligencja, automatyzacja procesów czy analiza danych, będzie dużym atutem.
Do głównych obowiązków będzie należeć opracowywanie planów transformacji, zarządzanie budżetem projektowym, prowadzenie szkoleń dla pracowników oraz monitorowanie efektywności wdrażanych rozwiązań. Menedżer będzie również odpowiedzialny za budowanie kultury innowacyjności i ciągłego doskonalenia w organizacji.
Jeśli jesteś osobą zorientowaną na rozwój, potrafisz łączyć wiedzę technologiczną z umiejętnościami przywódczymi i chcesz mieć realny wpływ na przyszłość firmy, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie i wdrażanie strategii transformacji cyfrowej
- Identyfikacja obszarów do cyfryzacji i automatyzacji
- Zarządzanie projektami technologicznymi i zespołami projektowymi
- Współpraca z działami IT, operacyjnymi i zarządczymi
- Monitorowanie postępów projektów i raportowanie wyników
- Zarządzanie budżetem transformacyjnym
- Szkolenie pracowników w zakresie nowych technologii
- Analiza danych i ocena efektywności wdrożeń
- Zarządzanie zmianą organizacyjną
- Promowanie kultury innowacyjności
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: informatyka, zarządzanie, ekonomia)
- Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami cyfrowymi
- Znajomość nowoczesnych technologii (AI, chmura, automatyzacja)
- Umiejętność analizy danych i podejmowania decyzji na ich podstawie
- Doświadczenie w zarządzaniu zmianą
- Silne umiejętności komunikacyjne i przywódcze
- Znajomość metodyk Agile/Scrum
- Zdolność do pracy w złożonym środowisku biznesowym
- Biegłość w języku angielskim
- Umiejętność pracy zespołowej i budowania relacji
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie projekty transformacji cyfrowej realizowałeś wcześniej?
- Jakie technologie uważasz za kluczowe w cyfrowej transformacji?
- Jak radzisz sobie z oporem wobec zmian w organizacji?
- Jakie metodyki zarządzania projektami stosujesz?
- Jakie masz doświadczenie w pracy z zespołami interdyscyplinarnymi?
- Jak mierzysz sukces transformacji cyfrowej?
- Czy masz doświadczenie w pracy z chmurą obliczeniową?
- Jakie narzędzia analityczne znasz i stosujesz?
- Jakie są Twoje największe osiągnięcia w obszarze transformacji cyfrowej?
- Jakie są Twoje oczekiwania wobec tej roli?
