Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Menedżer ds. Zaangażowania Społeczności

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy Menedżera ds. Zaangażowania Społeczności, który będzie odpowiedzialny za budowanie, zarządzanie i angażowanie społeczności wokół naszej marki. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w tworzeniu strategii komunikacyjnej, interakcji z użytkownikami oraz wzmacnianiu relacji z klientami i partnerami. Idealny kandydat powinien posiadać doskonałe umiejętności komunikacyjne, kreatywność oraz zdolność do analizowania danych i trendów w mediach społecznościowych. Główne obowiązki obejmują zarządzanie kanałami społecznościowymi, moderowanie dyskusji, organizowanie wydarzeń online i offline oraz współpracę z zespołami marketingu i PR. Kandydat będzie odpowiedzialny za monitorowanie opinii użytkowników, reagowanie na ich potrzeby oraz wdrażanie strategii mających na celu zwiększenie zaangażowania społeczności. Ponadto, będzie analizować dane dotyczące interakcji i dostarczać raporty na temat skuteczności działań. Wymagamy doświadczenia w zarządzaniu społecznościami, znajomości narzędzi analitycznych oraz umiejętności pracy w dynamicznym środowisku. Kandydat powinien być osobą proaktywną, otwartą na nowe pomysły i gotową do podejmowania wyzwań. Jeśli jesteś osobą, która potrafi budować silne relacje i angażować społeczność, zapraszamy do aplikowania!

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Zarządzanie i moderowanie społeczności online i offline.
  • Tworzenie i wdrażanie strategii zaangażowania społeczności.
  • Monitorowanie opinii użytkowników i reagowanie na ich potrzeby.
  • Organizowanie wydarzeń i kampanii angażujących społeczność.
  • Współpraca z zespołami marketingu, PR i obsługi klienta.
  • Analiza danych dotyczących interakcji i przygotowywanie raportów.
  • Tworzenie treści i komunikatów dla społeczności.
  • Budowanie relacji z kluczowymi członkami społeczności.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Doświadczenie w zarządzaniu społecznościami online.
  • Znajomość narzędzi analitycznych i platform społecznościowych.
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
  • Kreatywność i umiejętność angażowania społeczności.
  • Zdolność do pracy w dynamicznym środowisku.
  • Umiejętność analizy danych i wyciągania wniosków.
  • Znajomość strategii marketingowych i PR.
  • Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu społecznościami?
  • Jakie strategie stosujesz, aby zwiększyć zaangażowanie społeczności?
  • Jak radzisz sobie z negatywnymi opiniami użytkowników?
  • Jakie narzędzia analityczne wykorzystujesz do monitorowania społeczności?
  • Czy masz doświadczenie w organizowaniu wydarzeń online i offline?
  • Jakie były Twoje największe sukcesy w budowaniu społeczności?
  • Jakie trendy w mediach społecznościowych uważasz za najważniejsze?
  • Jak radzisz sobie z wieloma zadaniami jednocześnie?