Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Menedżer ds. Zaangażowania Społeczności
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Menedżera ds. Zaangażowania Społeczności, który będzie odpowiedzialny za budowanie, zarządzanie i angażowanie społeczności wokół naszej marki. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w tworzeniu strategii komunikacyjnej, interakcji z użytkownikami oraz wzmacnianiu relacji z klientami i partnerami. Idealny kandydat powinien posiadać doskonałe umiejętności komunikacyjne, kreatywność oraz zdolność do analizowania danych i trendów w mediach społecznościowych.
Główne obowiązki obejmują zarządzanie kanałami społecznościowymi, moderowanie dyskusji, organizowanie wydarzeń online i offline oraz współpracę z zespołami marketingu i PR. Kandydat będzie odpowiedzialny za monitorowanie opinii użytkowników, reagowanie na ich potrzeby oraz wdrażanie strategii mających na celu zwiększenie zaangażowania społeczności. Ponadto, będzie analizować dane dotyczące interakcji i dostarczać raporty na temat skuteczności działań.
Wymagamy doświadczenia w zarządzaniu społecznościami, znajomości narzędzi analitycznych oraz umiejętności pracy w dynamicznym środowisku. Kandydat powinien być osobą proaktywną, otwartą na nowe pomysły i gotową do podejmowania wyzwań. Jeśli jesteś osobą, która potrafi budować silne relacje i angażować społeczność, zapraszamy do aplikowania!
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie i moderowanie społeczności online i offline.
- Tworzenie i wdrażanie strategii zaangażowania społeczności.
- Monitorowanie opinii użytkowników i reagowanie na ich potrzeby.
- Organizowanie wydarzeń i kampanii angażujących społeczność.
- Współpraca z zespołami marketingu, PR i obsługi klienta.
- Analiza danych dotyczących interakcji i przygotowywanie raportów.
- Tworzenie treści i komunikatów dla społeczności.
- Budowanie relacji z kluczowymi członkami społeczności.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w zarządzaniu społecznościami online.
- Znajomość narzędzi analitycznych i platform społecznościowych.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
- Kreatywność i umiejętność angażowania społeczności.
- Zdolność do pracy w dynamicznym środowisku.
- Umiejętność analizy danych i wyciągania wniosków.
- Znajomość strategii marketingowych i PR.
- Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu społecznościami?
- Jakie strategie stosujesz, aby zwiększyć zaangażowanie społeczności?
- Jak radzisz sobie z negatywnymi opiniami użytkowników?
- Jakie narzędzia analityczne wykorzystujesz do monitorowania społeczności?
- Czy masz doświadczenie w organizowaniu wydarzeń online i offline?
- Jakie były Twoje największe sukcesy w budowaniu społeczności?
- Jakie trendy w mediach społecznościowych uważasz za najważniejsze?
- Jak radzisz sobie z wieloma zadaniami jednocześnie?