Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Menedżer ds. Szkoleń IT
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Menedżera ds. Szkoleń IT, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za projektowanie, rozwijanie oraz wdrażanie programów szkoleniowych w dziedzinie technologii informacyjnej. Idealny kandydat będzie posiadał doświadczenie w zarządzaniu zespołami szkoleniowymi oraz umiejętność tworzenia efektywnych strategii edukacyjnych, które wspierają rozwój umiejętności technicznych pracowników. W tej roli będziesz współpracować z różnymi działami, aby zrozumieć ich potrzeby szkoleniowe i dostosować programy do specyficznych wymagań. Twoje zadania będą obejmować ocenę efektywności szkoleń, zarządzanie budżetem szkoleniowym oraz monitorowanie najnowszych trendów w branży IT, aby zapewnić, że nasze programy są aktualne i odpowiadające na potrzeby rynku. Szukamy osoby z pasją do nauczania i technologii, która potrafi inspirować innych do ciągłego doskonalenia swoich umiejętności.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Projektowanie i rozwijanie programów szkoleniowych IT.
- Zarządzanie zespołem trenerów IT.
- Ocena efektywności szkoleń i wprowadzanie ulepszeń.
- Współpraca z działami w celu identyfikacji potrzeb szkoleniowych.
- Zarządzanie budżetem szkoleniowym.
- Monitorowanie trendów w branży IT.
- Tworzenie raportów dotyczących postępów szkoleniowych.
- Organizacja warsztatów i seminariów.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w zarządzaniu programami szkoleniowymi IT.
- Umiejętność zarządzania zespołem.
- Znajomość najnowszych technologii IT.
- Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne.
- Zdolność do pracy w dynamicznym środowisku.
- Umiejętność analizy i oceny efektywności szkoleń.
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie IT lub pokrewnej.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu programami szkoleniowymi?
- Jakie metody stosujesz, aby ocenić efektywność szkoleń?
- Jakie technologie IT są Ci najlepiej znane?
- Jak radzisz sobie z zarządzaniem zespołem?
- Jakie są Twoje strategie na motywowanie uczestników szkoleń?
