Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Menedżer ds. Sprzedaży i Operacji
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Menedżera ds. Sprzedaży i Operacji, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie procesami sprzedażowymi oraz operacyjnymi w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym członkiem zespołu zarządzającego, dbającym o efektywność operacyjną oraz wzrost sprzedaży. Główne obowiązki obejmują opracowywanie strategii sprzedażowych, zarządzanie zespołem sprzedażowym, optymalizację procesów operacyjnych oraz współpracę z innymi działami w celu osiągnięcia celów biznesowych.
Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą i operacjami, umiejętność analizy danych oraz zdolność do podejmowania strategicznych decyzji. Ważne jest również, aby kandydat potrafił skutecznie motywować zespół, budować relacje z klientami oraz wdrażać innowacyjne rozwiązania w celu zwiększenia efektywności operacyjnej.
W tej roli będziesz odpowiedzialny za monitorowanie wyników sprzedażowych, identyfikowanie obszarów do poprawy oraz wdrażanie działań mających na celu zwiększenie rentowności. Będziesz także współpracować z innymi działami, takimi jak marketing, logistyka i finanse, aby zapewnić spójność działań i realizację strategii firmy. Dodatkowo, będziesz analizować trendy rynkowe, prognozować sprzedaż oraz dostosowywać strategie operacyjne do zmieniających się warunków rynkowych.
Jeśli jesteś osobą zorientowaną na wyniki, posiadasz umiejętności przywódcze i analityczne oraz chcesz mieć realny wpływ na rozwój firmy, ta rola jest dla Ciebie. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju zawodowego oraz dynamiczne środowisko pracy, w którym Twoje pomysły i inicjatywy będą doceniane.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie zespołem sprzedażowym i operacyjnym.
- Opracowywanie i wdrażanie strategii sprzedażowych.
- Monitorowanie wyników sprzedaży i analiza danych rynkowych.
- Optymalizacja procesów operacyjnych w celu zwiększenia efektywności.
- Współpraca z innymi działami w celu realizacji celów biznesowych.
- Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami.
- Identyfikowanie nowych możliwości rynkowych i rozwijanie strategii ekspansji.
- Zarządzanie budżetem i kontrola kosztów operacyjnych.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu sprzedażą i operacjami.
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie zarządzania, ekonomii lub pokrewnej.
- Silne umiejętności analityczne i strategiczne myślenie.
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i motywowaniu pracowników.
- Znajomość narzędzi analitycznych i systemów CRM.
- Umiejętność podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku biznesowym.
- Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.
- Znajomość trendów rynkowych i strategii sprzedażowych.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym?
- Jakie strategie sprzedażowe wdrożyłeś w poprzednich rolach?
- Jak radzisz sobie z optymalizacją procesów operacyjnych?
- Jakie narzędzia analityczne wykorzystujesz do monitorowania wyników sprzedaży?
- Jakie były Twoje największe osiągnięcia w zakresie sprzedaży i operacji?
- Jakie masz podejście do zarządzania budżetem i kontrolowania kosztów?
- Jakie są Twoje metody motywowania zespołu?
- Jak radzisz sobie z dynamicznymi zmianami na rynku?
