Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik ds. Spraw Legislacyjnych
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika ds. Spraw Legislacyjnych, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za zarządzanie procesami legislacyjnymi oraz zapewnienie zgodności z obowiązującymi przepisami prawa. W tej roli będziesz kluczowym doradcą w zakresie regulacji prawnych, wspierając organizację w podejmowaniu decyzji zgodnych z obowiązującymi normami. Twoje zadania będą obejmować analizę przepisów, monitorowanie zmian w prawie, a także współpracę z zespołami wewnętrznymi i zewnętrznymi w celu zapewnienia pełnej zgodności z regulacjami.
Twoje obowiązki będą obejmować również przygotowywanie raportów i dokumentacji prawnej, reprezentowanie organizacji w kontaktach z organami regulacyjnymi oraz prowadzenie szkoleń dla pracowników w zakresie obowiązujących przepisów. Idealny kandydat powinien posiadać głęboką wiedzę z zakresu prawa, umiejętność analitycznego myślenia oraz zdolność do efektywnej komunikacji.
Jako Kierownik ds. Spraw Legislacyjnych będziesz odgrywać kluczową rolę w zapewnieniu, że nasza organizacja działa zgodnie z najwyższymi standardami prawnymi i etycznymi. Jeśli jesteś osobą zorientowaną na szczegóły, potrafisz pracować pod presją czasu i masz doświadczenie w pracy z regulacjami prawnymi, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Monitorowanie zmian w przepisach prawa i regulacjach.
- Zapewnienie zgodności działań organizacji z obowiązującymi przepisami.
- Przygotowywanie raportów i dokumentacji prawnej.
- Reprezentowanie organizacji w kontaktach z organami regulacyjnymi.
- Doradztwo prawne dla zespołów wewnętrznych.
- Prowadzenie szkoleń z zakresu przepisów prawa.
- Analiza ryzyk prawnych i rekomendowanie działań naprawczych.
- Współpraca z zewnętrznymi doradcami prawnymi.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe prawnicze.
- Minimum 5 lat doświadczenia w pracy związanej z legislacją.
- Znajomość przepisów prawa krajowego i międzynarodowego.
- Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.
- Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.
- Zdolność do pracy pod presją czasu.
- Znajomość narzędzi do analizy prawnej i raportowania.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w pracy z regulacjami prawnymi?
- Czy możesz podać przykład sytuacji, w której zapewniłeś zgodność organizacji z przepisami?
- Jak radzisz sobie z presją czasu w pracy nad projektami prawnymi?
- Jakie narzędzia lub technologie wykorzystujesz w swojej pracy?
- Czy masz doświadczenie w reprezentowaniu organizacji przed organami regulacyjnymi?