Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Kierownik ds. Spraw Legislacyjnych

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika ds. Spraw Legislacyjnych, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za zarządzanie procesami legislacyjnymi oraz zapewnienie zgodności z obowiązującymi przepisami prawa. W tej roli będziesz kluczowym doradcą w zakresie regulacji prawnych, wspierając organizację w podejmowaniu decyzji zgodnych z obowiązującymi normami. Twoje zadania będą obejmować analizę przepisów, monitorowanie zmian w prawie, a także współpracę z zespołami wewnętrznymi i zewnętrznymi w celu zapewnienia pełnej zgodności z regulacjami. Twoje obowiązki będą obejmować również przygotowywanie raportów i dokumentacji prawnej, reprezentowanie organizacji w kontaktach z organami regulacyjnymi oraz prowadzenie szkoleń dla pracowników w zakresie obowiązujących przepisów. Idealny kandydat powinien posiadać głęboką wiedzę z zakresu prawa, umiejętność analitycznego myślenia oraz zdolność do efektywnej komunikacji. Jako Kierownik ds. Spraw Legislacyjnych będziesz odgrywać kluczową rolę w zapewnieniu, że nasza organizacja działa zgodnie z najwyższymi standardami prawnymi i etycznymi. Jeśli jesteś osobą zorientowaną na szczegóły, potrafisz pracować pod presją czasu i masz doświadczenie w pracy z regulacjami prawnymi, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Monitorowanie zmian w przepisach prawa i regulacjach.
  • Zapewnienie zgodności działań organizacji z obowiązującymi przepisami.
  • Przygotowywanie raportów i dokumentacji prawnej.
  • Reprezentowanie organizacji w kontaktach z organami regulacyjnymi.
  • Doradztwo prawne dla zespołów wewnętrznych.
  • Prowadzenie szkoleń z zakresu przepisów prawa.
  • Analiza ryzyk prawnych i rekomendowanie działań naprawczych.
  • Współpraca z zewnętrznymi doradcami prawnymi.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Wykształcenie wyższe prawnicze.
  • Minimum 5 lat doświadczenia w pracy związanej z legislacją.
  • Znajomość przepisów prawa krajowego i międzynarodowego.
  • Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.
  • Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego.
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.
  • Zdolność do pracy pod presją czasu.
  • Znajomość narzędzi do analizy prawnej i raportowania.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w pracy z regulacjami prawnymi?
  • Czy możesz podać przykład sytuacji, w której zapewniłeś zgodność organizacji z przepisami?
  • Jak radzisz sobie z presją czasu w pracy nad projektami prawnymi?
  • Jakie narzędzia lub technologie wykorzystujesz w swojej pracy?
  • Czy masz doświadczenie w reprezentowaniu organizacji przed organami regulacyjnymi?