Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Menedżer ds. Partnerów
Opis
Text copied to clipboard!
Szukamy doświadczonego Menedżera ds. Partnerów, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za rozwijanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi partnerami biznesowymi. Osoba na tym stanowisku będzie odgrywać kluczową rolę w identyfikowaniu nowych możliwości współpracy, negocjowaniu umów oraz zapewnianiu, że partnerstwa przynoszą korzyści obu stronom. Idealny kandydat powinien posiadać doskonałe umiejętności komunikacyjne, zdolność do budowania trwałych relacji oraz doświadczenie w zarządzaniu projektami partnerskimi. Będzie również odpowiedzialny za monitorowanie wyników partnerstw i dostosowywanie strategii w celu maksymalizacji korzyści. Współpraca z zespołami wewnętrznymi w celu zapewnienia, że wszystkie działania partnerskie są zgodne z celami firmy, będzie kluczowym elementem tej roli. Kandydat powinien być proaktywny, zorientowany na wyniki i gotowy do pracy w dynamicznym środowisku.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Rozwijanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi partnerami biznesowymi.
- Identyfikowanie nowych możliwości współpracy.
- Negocjowanie umów partnerskich.
- Monitorowanie wyników partnerstw i dostosowywanie strategii.
- Współpraca z zespołami wewnętrznymi w celu realizacji celów firmy.
- Zapewnienie, że partnerstwa przynoszą korzyści obu stronom.
- Organizowanie regularnych spotkań z partnerami w celu omówienia postępów.
- Raportowanie wyników działań partnerskich do zarządu.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w zarządzaniu relacjami z partnerami biznesowymi.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.
- Zdolność do budowania trwałych relacji.
- Doświadczenie w zarządzaniu projektami partnerskimi.
- Zorientowanie na wyniki i proaktywność.
- Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku.
- Znajomość rynku i trendów branżowych.
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie biznesu lub pokrewnej.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu relacjami z partnerami?
- Jakie strategie stosujesz, aby budować trwałe relacje biznesowe?
- Opisz sytuację, w której musiałeś negocjować trudną umowę.
- Jakie narzędzia lub metody stosujesz do monitorowania wyników partnerstw?
- Jak radzisz sobie z konfliktami w relacjach partnerskich?
- Jakie są Twoje oczekiwania dotyczące rozwoju kariery w tej roli?
- Jakie trendy branżowe uważasz za najważniejsze w kontekście partnerstw?
- Jakie są Twoje mocne strony, które pomogą Ci w tej roli?
