Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Menedżer ds. Partnerstw Strategicznych
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Menedżera ds. Partnerstw Strategicznych, który będzie odpowiedzialny za identyfikację, rozwój i zarządzanie kluczowymi partnerstwami biznesowymi. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z różnymi działami firmy, aby zapewnić skuteczną realizację strategii partnerstw oraz maksymalizację wartości dla organizacji. Kluczowe obowiązki obejmują analizę rynku, identyfikację potencjalnych partnerów, negocjowanie umów oraz monitorowanie wyników współpracy. Kandydat powinien posiadać doskonałe umiejętności komunikacyjne, analityczne oraz zdolność do budowania długoterminowych relacji biznesowych. Idealny kandydat będzie miał doświadczenie w zarządzaniu partnerstwami strategicznymi, znajomość branży oraz umiejętność pracy w dynamicznym środowisku. Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w inspirującym zespole. Jeśli jesteś osobą proaktywną, zorientowaną na wyniki i masz pasję do budowania relacji biznesowych, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Identyfikacja i rozwój strategicznych partnerstw biznesowych.
- Negocjowanie i zawieranie umów partnerskich.
- Monitorowanie wyników współpracy i optymalizacja strategii partnerstw.
- Współpraca z zespołami wewnętrznymi w celu realizacji celów biznesowych.
- Analiza rynku i identyfikacja nowych możliwości współpracy.
- Budowanie i utrzymywanie długoterminowych relacji z kluczowymi partnerami.
- Raportowanie wyników i rekomendowanie działań usprawniających.
- Śledzenie trendów rynkowych i konkurencji w zakresie partnerstw.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu partnerstwami strategicznymi.
- Doskonale rozwinięte umiejętności negocjacyjne i komunikacyjne.
- Znajomość rynku i trendów w branży.
- Umiejętność analizy danych i podejmowania decyzji opartych na faktach.
- Zdolność do budowania długoterminowych relacji biznesowych.
- Doświadczenie w pracy w dynamicznym środowisku.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym.
- Umiejętność zarządzania projektami i pracy zespołowej.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu partnerstwami strategicznymi?
- Jakie strategie stosujesz w negocjacjach biznesowych?
- Jakie narzędzia analityczne wykorzystujesz do oceny efektywności partnerstw?
- Jak radzisz sobie z konfliktami w relacjach biznesowych?
- Jakie były Twoje największe sukcesy w budowaniu partnerstw?
- Jakie trendy w branży uważasz za kluczowe dla rozwoju partnerstw?
- Jakie masz doświadczenie w pracy z międzynarodowymi partnerami?
- Jakie są Twoje oczekiwania względem tego stanowiska?