Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Menedżer ds. Partnerstw
Opis
Text copied to clipboard!
Szukamy Menedżera ds. Partnerstw, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za rozwijanie i utrzymywanie strategicznych relacji z partnerami biznesowymi. Idealny kandydat będzie miał doświadczenie w zarządzaniu partnerstwami, umiejętność budowania długoterminowych relacji oraz zdolność do identyfikowania nowych możliwości współpracy. W tej roli będziesz pracować blisko z zespołami sprzedaży, marketingu i produktu, aby zapewnić, że nasze partnerstwa przynoszą wartość dla obu stron. Będziesz również odpowiedzialny za negocjowanie umów, monitorowanie wyników partnerstw oraz identyfikowanie obszarów do poprawy. Kluczowe będzie posiadanie umiejętności komunikacyjnych, analitycznych oraz zdolności do pracy w dynamicznym środowisku. Jeśli jesteś osobą proaktywną, zorientowaną na wyniki i potrafisz budować silne relacje biznesowe, to ta rola jest dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Rozwijanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi partnerami biznesowymi.
- Identyfikowanie nowych możliwości współpracy i partnerstw.
- Negocjowanie umów i warunków współpracy.
- Monitorowanie wyników partnerstw i raportowanie ich efektywności.
- Współpraca z zespołami wewnętrznymi w celu maksymalizacji wartości partnerstw.
- Organizowanie regularnych spotkań z partnerami w celu omówienia postępów.
- Identyfikowanie i rozwiązywanie problemów związanych z partnerstwami.
- Tworzenie strategii rozwoju partnerstw na przyszłość.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w zarządzaniu partnerstwami lub relacjami biznesowymi.
- Umiejętność budowania i utrzymywania długoterminowych relacji.
- Silne umiejętności negocjacyjne i komunikacyjne.
- Zdolność do pracy w dynamicznym i zmieniającym się środowisku.
- Umiejętność analizy danych i wyciągania wniosków.
- Proaktywne podejście do rozwiązywania problemów.
- Znajomość branży i trendów rynkowych.
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie biznesu lub pokrewnej.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu partnerstwami?
- Jakie strategie stosujesz, aby budować długoterminowe relacje?
- Opisz sytuację, w której musiałeś negocjować trudne warunki umowy.
- Jakie narzędzia lub metody stosujesz do monitorowania wyników partnerstw?
- Jak radzisz sobie z konfliktami w relacjach biznesowych?
- Jakie są Twoje oczekiwania dotyczące rozwoju kariery w tej roli?
- Jakie trendy rynkowe uważasz za najważniejsze w naszej branży?
- Jakie są Twoje mocne strony w kontekście tej roli?
