Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Menedżer ds. Marketingu Treści

Opis

Text copied to clipboard!
Szukamy doświadczonego Menedżera ds. Marketingu Treści, który dołączy do naszego zespołu i pomoże w rozwijaniu oraz wdrażaniu skutecznych strategii marketingowych. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za tworzenie, zarządzanie i optymalizację treści, które przyciągają i angażują naszą docelową publiczność. Idealny kandydat powinien posiadać silne umiejętności komunikacyjne, kreatywność oraz zdolność do analizy danych w celu mierzenia efektywności kampanii. Będzie również współpracować z zespołami wewnętrznymi i zewnętrznymi, aby zapewnić spójność i jakość treści w różnych kanałach. Kluczowe będzie zrozumienie trendów rynkowych oraz umiejętność dostosowywania strategii do zmieniających się potrzeb rynku. Kandydat powinien być zorientowany na wyniki, z pasją do tworzenia treści, które nie tylko informują, ale także inspirują i angażują odbiorców.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Tworzenie i wdrażanie strategii marketingu treści.
  • Zarządzanie zespołem tworzącym treści.
  • Analiza wyników kampanii i optymalizacja działań.
  • Współpraca z zespołami wewnętrznymi i zewnętrznymi.
  • Monitorowanie trendów rynkowych i dostosowywanie strategii.
  • Tworzenie angażujących treści dla różnych kanałów.
  • Zarządzanie budżetem marketingowym.
  • Raportowanie wyników do zarządu.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Doświadczenie w marketingu treści.
  • Umiejętność zarządzania zespołem.
  • Silne umiejętności analityczne.
  • Kreatywność i innowacyjność.
  • Znajomość narzędzi do analizy danych.
  • Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne.
  • Zorientowanie na wyniki.
  • Znajomość trendów rynkowych.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w tworzeniu strategii marketingu treści?
  • Jakie narzędzia analityczne stosujesz do mierzenia efektywności kampanii?
  • Opisz sytuację, w której musiałeś dostosować strategię do zmieniających się trendów rynkowych.
  • Jakie są Twoje metody zarządzania zespołem?
  • Jakie treści uważasz za najbardziej angażujące dla odbiorców?
Link copied to clipboard!