Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Menedżer ds. informacji
Opis
Text copied to clipboard!
We are looking for Menedżera ds. informacji, który będzie odpowiedzialny za efektywne zarządzanie zasobami informacyjnymi naszej firmy. Osoba na tym stanowisku będzie odgrywać kluczową rolę w organizacji, analizie oraz dystrybucji informacji, zapewniając ich dostępność, dokładność oraz bezpieczeństwo. Idealny kandydat powinien posiadać umiejętność strategicznego myślenia, doskonałe zdolności analityczne oraz doświadczenie w zarządzaniu danymi i informacjami.
Menedżer ds. informacji będzie współpracować z różnymi działami firmy, aby zapewnić, że informacje są odpowiednio gromadzone, przechowywane i wykorzystywane zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz standardami branżowymi. Będzie również odpowiedzialny za wdrażanie nowych technologii informacyjnych, które usprawnią procesy biznesowe oraz zwiększą efektywność operacyjną.
Do obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie również monitorowanie trendów rynkowych oraz technologicznych w zakresie zarządzania informacją, a także rekomendowanie i wdrażanie najlepszych praktyk w tym obszarze. Menedżer ds. informacji będzie również odpowiedzialny za szkolenie pracowników w zakresie korzystania z systemów informacyjnych oraz przestrzegania polityk bezpieczeństwa danych.
Kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu projektami informatycznymi, umiejętność pracy zespołowej oraz doskonałe zdolności komunikacyjne. Ważne jest również, aby osoba na tym stanowisku potrafiła efektywnie zarządzać czasem oraz priorytetami, a także była odporna na stres i potrafiła podejmować szybkie decyzje w dynamicznym środowisku pracy.
Oczekujemy, że Menedżer ds. informacji będzie aktywnie uczestniczył w procesach decyzyjnych firmy, dostarczając kluczowych informacji oraz analiz, które będą wspierać rozwój biznesu oraz realizację strategicznych celów organizacji. Osoba ta powinna również posiadać wiedzę na temat ochrony danych osobowych oraz regulacji prawnych związanych z zarządzaniem informacją.
Zapewniamy atrakcyjne warunki zatrudnienia, możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w dynamicznym i profesjonalnym zespole. Jeśli jesteś osobą ambitną, zorientowaną na cele oraz posiadasz pasję do zarządzania informacją, zapraszamy do aplikowania na stanowisko Menedżera ds. informacji w naszej firmie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie zasobami informacyjnymi firmy oraz ich organizacja
- Analiza danych oraz przygotowywanie raportów i zestawień
- Zapewnienie bezpieczeństwa informacji oraz zgodności z przepisami
- Wdrażanie nowych technologii informacyjnych oraz systemów zarządzania danymi
- Szkolenie pracowników w zakresie korzystania z systemów informacyjnych
- Monitorowanie trendów technologicznych oraz rekomendowanie usprawnień
- Współpraca z innymi działami w celu optymalizacji przepływu informacji
- Tworzenie i aktualizacja polityk zarządzania informacją
- Zarządzanie projektami związanymi z informacją i danymi
- Zapewnienie jakości oraz integralności danych firmowych
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe kierunkowe (informatyka, zarządzanie informacją lub pokrewne)
- Minimum 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
- Znajomość systemów zarządzania bazami danych oraz narzędzi analitycznych
- Umiejętność analitycznego myślenia oraz rozwiązywania problemów
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz interpersonalne
- Znajomość przepisów dotyczących ochrony danych osobowych (RODO)
- Doświadczenie w zarządzaniu projektami informatycznymi
- Umiejętność pracy pod presją czasu oraz zarządzania priorytetami
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Umiejętność pracy zespołowej oraz samodzielność w działaniu
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu informacją oraz danymi?
- Jakie systemy zarządzania bazami danych znasz i z jakimi pracowałeś?
- Jakie działania podejmujesz, aby zapewnić bezpieczeństwo informacji w firmie?
- Opisz sytuację, w której musiałeś szybko podjąć decyzję dotyczącą zarządzania informacją.
- Jakie trendy technologiczne w zarządzaniu informacją uważasz za najważniejsze obecnie?
- Jakie masz doświadczenie w szkoleniu pracowników z zakresu systemów informacyjnych?
