Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Menedżer ds. Audytu
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Menedżera ds. Audytu, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za zarządzanie i nadzorowanie wszystkich aspektów procesów audytowych w naszej organizacji. Idealny kandydat będzie posiadał głęboką wiedzę na temat standardów audytowych oraz umiejętność identyfikowania i oceny ryzyka. Będzie również odpowiedzialny za opracowywanie i wdrażanie strategii audytowych, które zapewnią zgodność z przepisami oraz efektywność operacyjną. Menedżer ds. Audytu będzie współpracować z różnymi działami w celu zrozumienia ich procesów i zapewnienia, że są one zgodne z politykami firmy. Kluczowe będzie również budowanie i utrzymywanie relacji z zewnętrznymi audytorami oraz przygotowywanie raportów dla kadry zarządzającej. Kandydat powinien posiadać doskonałe umiejętności komunikacyjne, analityczne oraz zdolność do pracy w dynamicznym środowisku.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie zespołem audytowym i nadzorowanie jego pracy.
- Opracowywanie i wdrażanie strategii audytowych.
- Identyfikowanie i ocena ryzyka w procesach operacyjnych.
- Przygotowywanie raportów audytowych dla kadry zarządzającej.
- Współpraca z zewnętrznymi audytorami.
- Zapewnienie zgodności procesów z przepisami i politykami firmy.
- Budowanie relacji z różnymi działami w organizacji.
- Monitorowanie i aktualizacja procedur audytowych.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe w dziedzinie finansów, rachunkowości lub pokrewnej.
- Minimum 5 lat doświadczenia w audycie.
- Znajomość standardów audytowych i przepisów prawnych.
- Doskonałe umiejętności analityczne i komunikacyjne.
- Umiejętność pracy w zespole i zarządzania zespołem.
- Zdolność do pracy pod presją czasu.
- Znajomość narzędzi audytowych i oprogramowania.
- Certyfikaty zawodowe (np. CIA, ACCA) będą dodatkowym atutem.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem audytowym?
- Jakie strategie audytowe wdrożyłeś w poprzednich miejscach pracy?
- Jakie narzędzia audytowe znasz i używasz?
- Jak radzisz sobie z identyfikacją i oceną ryzyka?
- Jakie masz doświadczenie w pracy z zewnętrznymi audytorami?