Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Menedżer Programu Wellness
Opis
Text copied to clipboard!
Szukamy Menedżera Programu Wellness, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za projektowanie, wdrażanie oraz monitorowanie programów wellness w naszej organizacji. Idealny kandydat będzie miał doświadczenie w zarządzaniu projektami wellness, silne umiejętności komunikacyjne oraz zdolność do pracy w zespole. Menedżer Programu Wellness będzie współpracować z różnymi działami, aby zapewnić, że programy są dostosowane do potrzeb pracowników i wspierają ich zdrowie oraz dobre samopoczucie. Będzie również odpowiedzialny za analizę danych dotyczących efektywności programów i wprowadzanie niezbędnych usprawnień. Kandydat powinien być zorientowany na wyniki, kreatywny i posiadać umiejętność rozwiązywania problemów. Oferujemy dynamiczne środowisko pracy, możliwość rozwoju zawodowego oraz atrakcyjne wynagrodzenie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Projektowanie i wdrażanie programów wellness.
- Monitorowanie i ocena efektywności programów.
- Współpraca z innymi działami w celu dostosowania programów.
- Analiza danych dotyczących zdrowia i samopoczucia pracowników.
- Organizowanie warsztatów i szkoleń wellness.
- Zarządzanie budżetem programów wellness.
- Komunikacja z dostawcami usług wellness.
- Raportowanie wyników programów do zarządu.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w zarządzaniu programami wellness.
- Silne umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
- Zdolność do pracy w zespole.
- Umiejętność analizy danych i raportowania.
- Kreatywność i umiejętność rozwiązywania problemów.
- Zorientowanie na wyniki.
- Znajomość trendów w dziedzinie wellness.
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie zarządzania, zdrowia publicznego lub pokrewnej.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu programami wellness?
- Jakie metody stosujesz do oceny efektywności programów wellness?
- Jakie są Twoje podejścia do motywowania pracowników do udziału w programach wellness?
- Jak radzisz sobie z ograniczeniami budżetowymi w programach wellness?
- Jakie trendy w dziedzinie wellness uważasz za najważniejsze?
- Jakie narzędzia analityczne stosujesz do monitorowania programów wellness?
- Jakie były Twoje największe sukcesy w poprzednich rolach związanych z wellness?
- Jakie są Twoje oczekiwania dotyczące rozwoju zawodowego w tej roli?
