Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Menedżer Programu Siłowego
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Menedżera Programu Siłowego, który będzie odpowiedzialny za projektowanie, wdrażanie i nadzorowanie programów treningu siłowego dla różnych grup klientów. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z trenerami, fizjoterapeutami oraz innymi specjalistami, aby zapewnić skuteczność i bezpieczeństwo programów treningowych. Kluczowe obowiązki obejmują opracowywanie strategii treningowych, monitorowanie postępów uczestników oraz dostosowywanie planów treningowych do indywidualnych potrzeb. Kandydat powinien posiadać szeroką wiedzę na temat biomechaniki, fizjologii wysiłku oraz nowoczesnych metod treningowych. Dodatkowo, Menedżer Programu Siłowego będzie odpowiedzialny za zarządzanie budżetem, organizację szkoleń dla zespołu oraz utrzymywanie wysokich standardów jakości usług. Idealny kandydat powinien mieć doświadczenie w pracy z różnymi grupami wiekowymi i poziomami zaawansowania, a także umiejętność motywowania i inspirowania klientów do osiągania ich celów. Wymagana jest również znajomość nowoczesnych technologii wspierających trening siłowy oraz umiejętność analizy danych dotyczących wyników treningowych. Jeśli jesteś osobą z pasją do sportu, masz doświadczenie w zarządzaniu programami treningowymi i chcesz rozwijać swoją karierę w dynamicznym środowisku, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Projektowanie i wdrażanie programów treningu siłowego.
- Monitorowanie postępów uczestników i dostosowywanie planów treningowych.
- Współpraca z trenerami i specjalistami ds. zdrowia.
- Zarządzanie budżetem i zasobami programu.
- Organizacja szkoleń i warsztatów dla zespołu.
- Zapewnienie wysokich standardów jakości usług.
- Analiza danych dotyczących wyników treningowych.
- Motywowanie i inspirowanie klientów do osiągania celów.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w zarządzaniu programami treningowymi.
- Znajomość biomechaniki i fizjologii wysiłku.
- Umiejętność pracy z różnymi grupami wiekowymi.
- Silne umiejętności organizacyjne i przywódcze.
- Znajomość nowoczesnych technologii wspierających trening.
- Umiejętność analizy danych treningowych.
- Certyfikaty trenerskie będą dodatkowym atutem.
- Pasja do sportu i zdrowego stylu życia.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu programami treningowymi?
- Jakie metody stosujesz do monitorowania postępów uczestników?
- Jakie technologie wykorzystujesz w treningu siłowym?
- Jak radzisz sobie z motywowaniem klientów do osiągania celów?
- Jakie masz doświadczenie w pracy z różnymi grupami wiekowymi?
- Jakie strategie stosujesz do zarządzania budżetem programu?
- Jakie szkolenia lub certyfikaty posiadasz w zakresie treningu siłowego?
- Jakie są Twoje największe osiągnięcia w tej dziedzinie?
