Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Menedżer ds. Zgodności Regulacyjnej
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Menedżera ds. Zgodności Regulacyjnej, który dołączy do naszego zespołu i zapewni, że nasza organizacja działa zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz regulacjami branżowymi. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za monitorowanie zmian w przepisach, wdrażanie polityk zgodności oraz doradzanie kierownictwu w zakresie ryzyka regulacyjnego.
Główne obowiązki obejmują analizę i interpretację przepisów prawnych, opracowywanie i wdrażanie procedur zgodności oraz przeprowadzanie audytów wewnętrznych w celu identyfikacji potencjalnych zagrożeń. Kandydat będzie również odpowiedzialny za szkolenie pracowników w zakresie zgodności oraz współpracę z organami regulacyjnymi i audytorami zewnętrznymi.
Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, doskonałą znajomość przepisów prawnych oraz umiejętność analitycznego myślenia. Wymagana jest także zdolność do skutecznej komunikacji i negocjacji, a także umiejętność pracy w dynamicznym środowisku.
Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w stabilnej i renomowanej organizacji. Jeśli jesteś osobą skrupulatną, zorientowaną na szczegóły i chcesz mieć realny wpływ na funkcjonowanie firmy, zapraszamy do aplikowania!
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Monitorowanie i analiza zmian w przepisach prawnych oraz regulacjach branżowych.
- Opracowywanie i wdrażanie polityk oraz procedur zgodności.
- Przeprowadzanie audytów wewnętrznych i identyfikacja potencjalnych zagrożeń.
- Szkolenie pracowników w zakresie zgodności regulacyjnej.
- Współpraca z organami regulacyjnymi i audytorami zewnętrznymi.
- Doradztwo dla kierownictwa w zakresie ryzyka regulacyjnego.
- Dokumentowanie i raportowanie działań związanych z zgodnością.
- Rozwiązywanie problemów związanych z niezgodnościami i wdrażanie działań naprawczych.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe w dziedzinie prawa, finansów lub pokrewnej.
- Minimum 3-5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku.
- Znajomość przepisów prawnych i regulacji branżowych.
- Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.
- Zdolność do pracy w dynamicznym środowisku.
- Znajomość narzędzi i systemów do zarządzania zgodnością.
- Biegła znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zakresie zgodności regulacyjnej?
- Jakie strategie stosujesz, aby zapewnić zgodność organizacji z przepisami?
- Czy miałeś do czynienia z audytami wewnętrznymi lub zewnętrznymi? Jakie były Twoje obowiązki?
- Jak radzisz sobie z dynamicznymi zmianami w przepisach prawnych?
- Czy masz doświadczenie w szkoleniu pracowników w zakresie zgodności?
- Jakie narzędzia lub systemy wykorzystujesz do monitorowania zgodności?
- Czy możesz podać przykład sytuacji, w której musiałeś rozwiązać problem związany z niezgodnością?
- Jakie są Twoje oczekiwania względem tego stanowiska?