Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Menedżer ds. Zarządzania Ryzykiem
Opis
Text copied to clipboard!
Szukamy doświadczonego Menedżera ds. Zarządzania Ryzykiem, który dołączy do naszego zespołu i pomoże w identyfikacji, ocenie oraz minimalizacji ryzyka w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za opracowywanie i wdrażanie strategii zarządzania ryzykiem, które pomogą chronić nasze zasoby i zapewnić zgodność z przepisami. Idealny kandydat powinien posiadać silne umiejętności analityczne, zdolność do pracy w zespole oraz doświadczenie w zarządzaniu projektami. Będzie również odpowiedzialny za prowadzenie szkoleń i warsztatów dla pracowników, aby zwiększyć ich świadomość na temat ryzyka i sposobów jego minimalizacji. Współpraca z innymi działami w celu identyfikacji potencjalnych zagrożeń i opracowywania planów awaryjnych będzie kluczowym elementem tej roli. Jeśli jesteś osobą zorientowaną na szczegóły, która potrafi myśleć strategicznie i podejmować decyzje w oparciu o dane, to ta praca jest dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Identyfikacja i ocena ryzyka w organizacji.
- Opracowywanie strategii zarządzania ryzykiem.
- Wdrażanie planów minimalizacji ryzyka.
- Prowadzenie szkoleń dla pracowników.
- Monitorowanie i raportowanie poziomu ryzyka.
- Współpraca z innymi działami w celu identyfikacji zagrożeń.
- Opracowywanie planów awaryjnych.
- Zapewnienie zgodności z przepisami.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w zarządzaniu ryzykiem.
- Silne umiejętności analityczne.
- Zdolność do pracy w zespole.
- Doświadczenie w zarządzaniu projektami.
- Umiejętność myślenia strategicznego.
- Zorientowanie na szczegóły.
- Umiejętność podejmowania decyzji w oparciu o dane.
- Znajomość przepisów dotyczących zarządzania ryzykiem.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu ryzykiem?
- Jakie strategie zarządzania ryzykiem wdrażałeś w przeszłości?
- Jakie narzędzia analityczne stosujesz do oceny ryzyka?
- Jakie są Twoje metody minimalizacji ryzyka?
- Jakie masz doświadczenie w prowadzeniu szkoleń?
