Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Menedżer ds. Pozyskiwania Talentów
Opis
Text copied to clipboard!
Szukamy Menedżera ds. Pozyskiwania Talentów, który dołączy do naszego zespołu i pomoże nam w identyfikacji, przyciąganiu i zatrudnianiu najlepszych talentów na rynku. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za rozwijanie strategii rekrutacyjnych, budowanie silnych relacji z kandydatami oraz współpracę z menedżerami działów w celu zrozumienia ich potrzeb rekrutacyjnych. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w rekrutacji, doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz zdolność do pracy w dynamicznym środowisku. Będzie również odpowiedzialny za monitorowanie trendów na rynku pracy i wdrażanie innowacyjnych rozwiązań w procesie rekrutacji. Nasza firma ceni sobie różnorodność i inkluzywność, dlatego poszukujemy osoby, która podziela te wartości i będzie aktywnie wspierać nasze inicjatywy w tym zakresie. Jeśli jesteś osobą z pasją do rekrutacji i chcesz mieć realny wpływ na rozwój naszej organizacji, zapraszamy do aplikowania.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie i wdrażanie strategii rekrutacyjnych.
- Budowanie i utrzymywanie relacji z kandydatami.
- Współpraca z menedżerami działów w celu zrozumienia ich potrzeb rekrutacyjnych.
- Monitorowanie trendów na rynku pracy.
- Wdrażanie innowacyjnych rozwiązań w procesie rekrutacji.
- Organizowanie i prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych.
- Analiza i raportowanie wyników rekrutacji.
- Wspieranie inicjatyw związanych z różnorodnością i inkluzywnością.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w rekrutacji lub pokrewnym obszarze.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne.
- Zdolność do pracy w dynamicznym środowisku.
- Znajomość narzędzi i technik rekrutacyjnych.
- Umiejętność budowania relacji z kandydatami.
- Zrozumienie trendów na rynku pracy.
- Zdolność do analizy i raportowania danych.
- Zaangażowanie w promowanie różnorodności i inkluzywności.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie są Twoje doświadczenia w rekrutacji?
- Jakie strategie rekrutacyjne stosujesz, aby przyciągnąć najlepsze talenty?
- Jakie narzędzia rekrutacyjne uważasz za najbardziej efektywne?
- Jak radzisz sobie z dynamicznymi zmianami na rynku pracy?
- Jakie są Twoje podejścia do promowania różnorodności w miejscu pracy?
