Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Menedżer ds. Partnerów

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy Menedżera ds. Partnerów, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za budowanie, rozwijanie oraz utrzymywanie relacji z kluczowymi partnerami biznesowymi. W tej roli będziesz pełnić kluczową funkcję w identyfikowaniu nowych możliwości współpracy, negocjowaniu umów oraz zapewnianiu, że partnerstwa przynoszą wzajemne korzyści. Twoim celem będzie nie tylko rozwijanie istniejących relacji, ale także poszukiwanie nowych partnerów, którzy mogą przyczynić się do rozwoju naszej organizacji. Twoje codzienne obowiązki będą obejmować analizę rynku w celu identyfikacji potencjalnych partnerów, prowadzenie rozmów i negocjacji, a także monitorowanie wyników współpracy. Będziesz również odpowiedzialny za tworzenie strategii partnerstwa, które będą zgodne z celami naszej firmy. Współpraca z różnymi działami w organizacji, takimi jak sprzedaż, marketing czy operacje, będzie kluczowa, aby zapewnić spójność działań i osiąganie założonych celów. Idealny kandydat na to stanowisko powinien posiadać doskonałe umiejętności komunikacyjne, zdolności negocjacyjne oraz doświadczenie w zarządzaniu relacjami biznesowymi. Ważne jest również, abyś był osobą proaktywną, zorientowaną na wyniki i potrafił budować długoterminowe relacje oparte na zaufaniu. Jeśli jesteś osobą, która lubi wyzwania, potrafi pracować w dynamicznym środowisku i chce mieć realny wpływ na rozwój firmy, ta rola jest dla Ciebie.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi partnerami biznesowymi.
  • Identyfikowanie nowych możliwości współpracy i rozwijanie sieci partnerów.
  • Negocjowanie warunków umów i zapewnianie wzajemnych korzyści z partnerstwa.
  • Monitorowanie wyników współpracy i raportowanie ich do zarządu.
  • Tworzenie strategii partnerstwa zgodnych z celami firmy.
  • Współpraca z innymi działami w organizacji w celu realizacji wspólnych celów.
  • Analiza rynku i identyfikacja trendów w obszarze partnerstw biznesowych.
  • Rozwiązywanie problemów i konfliktów w relacjach z partnerami.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Doświadczenie w zarządzaniu relacjami biznesowymi lub partnerstwami.
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.
  • Zdolność do budowania długoterminowych relacji opartych na zaufaniu.
  • Znajomość rynku i trendów w branży.
  • Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku i zarządzania wieloma projektami jednocześnie.
  • Proaktywne podejście i orientacja na wyniki.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym.
  • Wykształcenie wyższe, preferowane w dziedzinie zarządzania, biznesu lub pokrewnej.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu relacjami z partnerami biznesowymi?
  • Czy możesz podać przykład udanego partnerstwa, które rozwijałeś?
  • Jak radzisz sobie z rozwiązywaniem konfliktów w relacjach biznesowych?
  • Jakie strategie stosujesz, aby identyfikować nowych partnerów?
  • Jakie narzędzia lub technologie wykorzystujesz w swojej pracy?
  • Jakie są Twoje oczekiwania wobec tej roli?
  • Jakie masz doświadczenie w negocjowaniu umów?
  • Jakie są Twoje mocne strony, które pomogą Ci w tej roli?