Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Menedżer ds. Wynagrodzeń SAGE
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Menedżera ds. Wynagrodzeń SAGE, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za zarządzanie procesami płacowymi oraz optymalizację systemu SAGE. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym członkiem działu kadr i płac, zapewniając zgodność z przepisami prawa pracy oraz efektywność operacyjną.
Główne obowiązki obejmują nadzorowanie procesów naliczania wynagrodzeń, zarządzanie danymi pracowników w systemie SAGE oraz współpracę z innymi działami w celu zapewnienia dokładności i terminowości wypłat. Kandydat powinien posiadać dogłębną wiedzę na temat przepisów podatkowych i ubezpieczeń społecznych, a także umiejętność analizy danych i raportowania.
Idealny kandydat powinien mieć doświadczenie w pracy z systemem SAGE, umiejętność zarządzania zespołem oraz zdolność do rozwiązywania problemów związanych z wynagrodzeniami. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w dynamicznym środowisku. Jeśli masz doświadczenie w zarządzaniu płacami i chcesz rozwijać swoje umiejętności w nowoczesnej firmie, zapraszamy do aplikowania!
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie procesami naliczania wynagrodzeń w systemie SAGE.
- Zapewnienie zgodności z przepisami prawa pracy i podatkowymi.
- Analiza i raportowanie danych płacowych.
- Współpraca z działem HR i finansowym w zakresie wynagrodzeń.
- Optymalizacja procesów płacowych i wdrażanie usprawnień.
- Rozwiązywanie problemów związanych z wynagrodzeniami pracowników.
- Szkolenie zespołu w zakresie obsługi systemu SAGE.
- Monitorowanie zmian w przepisach dotyczących wynagrodzeń.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w zarządzaniu wynagrodzeniami i systemem SAGE.
- Znajomość przepisów prawa pracy i podatkowych.
- Umiejętność analizy danych i raportowania.
- Doskonałe umiejętności organizacyjne i komunikacyjne.
- Zdolność do pracy pod presją czasu.
- Znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel.
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem będzie dodatkowym atutem.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w pracy z systemem SAGE?
- Jakie strategie stosujesz, aby zapewnić dokładność naliczania wynagrodzeń?
- Jak radzisz sobie z problemami związanymi z wynagrodzeniami pracowników?
- Jakie masz doświadczenie w analizie danych płacowych?
- Jakie zmiany w przepisach dotyczących wynagrodzeń ostatnio śledziłeś?
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do optymalizacji procesów płacowych?
- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem?
- Jak radzisz sobie z pracą pod presją czasu?