Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Menedżer ds. Edukacji Biznesowej
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Menedżera ds. Edukacji Biznesowej, który będzie odpowiedzialny za projektowanie, wdrażanie i zarządzanie programami edukacyjnymi skierowanymi do profesjonalistów biznesowych. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z ekspertami branżowymi, instytucjami edukacyjnymi oraz firmami, aby dostarczać wysokiej jakości szkolenia i kursy, które wspierają rozwój zawodowy uczestników. Kluczowe obowiązki obejmują analizę potrzeb edukacyjnych, opracowywanie strategii szkoleniowych oraz monitorowanie skuteczności programów. Kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu projektami edukacyjnymi, umiejętność pracy w dynamicznym środowisku oraz zdolność do budowania relacji z kluczowymi interesariuszami. Idealny kandydat będzie miał silne umiejętności organizacyjne, analityczne oraz komunikacyjne, a także pasję do edukacji i rozwoju zawodowego. Jeśli masz doświadczenie w edukacji biznesowej i chcesz mieć realny wpływ na rozwój kompetencji zawodowych, zapraszamy do aplikowania.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Projektowanie i wdrażanie programów edukacyjnych dla profesjonalistów biznesowych.
- Analiza potrzeb szkoleniowych i dostosowywanie programów do wymagań rynku.
- Współpraca z ekspertami branżowymi i instytucjami edukacyjnymi.
- Monitorowanie skuteczności programów i wprowadzanie ulepszeń.
- Zarządzanie budżetem i zasobami edukacyjnymi.
- Organizacja warsztatów, seminariów i kursów online.
- Tworzenie materiałów szkoleniowych i narzędzi dydaktycznych.
- Budowanie relacji z partnerami biznesowymi i uczestnikami szkoleń.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w zarządzaniu projektami edukacyjnymi lub szkoleniowymi.
- Znajomość nowoczesnych metod nauczania i technologii edukacyjnych.
- Umiejętność analizy potrzeb szkoleniowych i opracowywania strategii edukacyjnych.
- Doskonale rozwinięte umiejętności organizacyjne i komunikacyjne.
- Zdolność do pracy w dynamicznym środowisku i zarządzania wieloma projektami jednocześnie.
- Znajomość narzędzi e-learningowych i platform edukacyjnych.
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie edukacji, zarządzania lub pokrewnej.
- Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu programami edukacyjnymi?
- Jakie metody stosujesz do analizy potrzeb szkoleniowych?
- Jakie technologie edukacyjne uważasz za najbardziej efektywne?
- Jak radzisz sobie z zarządzaniem wieloma projektami jednocześnie?
- Czy masz doświadczenie we współpracy z ekspertami branżowymi?
- Jakie strategie stosujesz, aby zwiększyć zaangażowanie uczestników szkoleń?
- Jakie były Twoje największe wyzwania w pracy nad programami edukacyjnymi?
- Jakie masz doświadczenie w tworzeniu materiałów szkoleniowych?
