Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Menedżer ds. Świadczeń
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Menedżera ds. Świadczeń, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za zarządzanie kompleksowymi programami świadczeń pracowniczych. Idealny kandydat będzie posiadał doświadczenie w zarządzaniu świadczeniami, doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz zdolność do pracy w dynamicznym środowisku. Menedżer ds. Świadczeń będzie kluczowym członkiem zespołu HR, odpowiedzialnym za projektowanie, wdrażanie i monitorowanie programów świadczeń, które wspierają cele strategiczne organizacji. Będzie również odpowiedzialny za zapewnienie zgodności z przepisami prawa oraz za utrzymanie konkurencyjności oferty świadczeń na rynku. Kandydat powinien być zorientowany na szczegóły, posiadać umiejętność analizy danych oraz zdolność do budowania relacji z dostawcami usług. W tej roli ważne jest również, aby być na bieżąco z trendami rynkowymi i nowymi rozwiązaniami w zakresie świadczeń pracowniczych.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie programami świadczeń pracowniczych.
- Monitorowanie zgodności z przepisami prawa.
- Analiza i raportowanie danych dotyczących świadczeń.
- Współpraca z dostawcami usług.
- Projektowanie i wdrażanie nowych programów świadczeń.
- Edukacja pracowników na temat dostępnych świadczeń.
- Utrzymywanie konkurencyjności oferty świadczeń.
- Śledzenie trendów rynkowych w zakresie świadczeń.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w zarządzaniu świadczeniami pracowniczymi.
- Znajomość przepisów prawa pracy.
- Umiejętność analizy danych.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne.
- Zdolność do pracy w dynamicznym środowisku.
- Umiejętność budowania relacji z dostawcami.
- Zorientowanie na szczegóły.
- Znajomość trendów rynkowych w zakresie świadczeń.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu świadczeniami?
- Jakie znasz przepisy prawa dotyczące świadczeń pracowniczych?
- Jakie narzędzia analityczne stosujesz do analizy danych?
- Jakie są Twoje metody budowania relacji z dostawcami?
- Jakie trendy rynkowe w zakresie świadczeń uważasz za najważniejsze?
