Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Junior Brand Manager
Opis
Text copied to clipboard!
Szukamy Młodszego Menedżera Marki, który dołączy do naszego zespołu marketingowego i pomoże w budowaniu oraz rozwijaniu naszej marki na rynku. Idealny kandydat będzie miał pasję do marketingu, kreatywne podejście do rozwiązywania problemów oraz umiejętność pracy w dynamicznym środowisku. W tej roli będziesz odpowiedzialny za wspieranie działań marketingowych, analizowanie trendów rynkowych, współpracę z zespołami kreatywnymi oraz monitorowanie efektywności kampanii. Twoim celem będzie zwiększenie rozpoznawalności marki, budowanie pozytywnego wizerunku oraz wspieranie działań sprzedażowych. Jeśli jesteś osobą zorientowaną na wyniki, która potrafi efektywnie zarządzać czasem i priorytetami, ta rola jest dla Ciebie. Oferujemy możliwość rozwoju zawodowego, pracę w inspirującym środowisku oraz dostęp do nowoczesnych narzędzi marketingowych. Dołącz do nas i pomóż nam kształtować przyszłość naszej marki!
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Wspieranie działań marketingowych i kampanii promocyjnych.
- Analizowanie trendów rynkowych i konkurencji.
- Współpraca z zespołami kreatywnymi w celu tworzenia materiałów marketingowych.
- Monitorowanie efektywności kampanii i raportowanie wyników.
- Budowanie pozytywnego wizerunku marki na rynku.
- Zarządzanie budżetem marketingowym w ramach przydzielonych projektów.
- Wspieranie działań sprzedażowych poprzez dostarczanie odpowiednich materiałów promocyjnych.
- Utrzymywanie relacji z partnerami i dostawcami zewnętrznymi.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe w dziedzinie marketingu, zarządzania lub pokrewnej.
- Minimum 1-2 lata doświadczenia w marketingu lub zarządzaniu marką.
- Znajomość narzędzi marketingowych i analitycznych.
- Umiejętność pracy w zespole i zarządzania projektami.
- Kreatywność i zdolność do generowania nowych pomysłów.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
- Zorientowanie na wyniki i umiejętność pracy pod presją czasu.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu marką lub marketingu?
- Czy możesz podać przykład udanej kampanii marketingowej, w której brałeś/aś udział?
- Jakie narzędzia marketingowe i analityczne znasz i używasz?
- Jak radzisz sobie z pracą pod presją czasu i zarządzaniem wieloma projektami jednocześnie?
- Jakie są Twoje mocne strony, które mogą pomóc w tej roli?
- Czy masz doświadczenie w pracy z zespołami kreatywnymi?
- Jakie są Twoje oczekiwania dotyczące rozwoju zawodowego w tej roli?
- Jakie trendy marketingowe uważasz za najważniejsze w obecnym czasie?
