Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Technical Team Leader

Opis

Text copied to clipboard!
Szukamy doświadczonego i zmotywowanego Lidera Zespołu Technicznego, który dołączy do naszego zespołu. W tej roli będziesz odpowiedzialny za zarządzanie zespołem technicznym, koordynację projektów oraz zapewnienie wysokiej jakości realizacji zadań. Twoim celem będzie wspieranie zespołu w osiąganiu celów, rozwiązywanie problemów technicznych oraz dbanie o rozwój kompetencji członków zespołu. Idealny kandydat powinien posiadać silne umiejętności przywódcze, techniczne oraz zdolność do pracy w dynamicznym środowisku. Jako Lider Zespołu Technicznego będziesz również odpowiedzialny za komunikację z innymi działami oraz interesariuszami, aby zapewnić płynny przepływ informacji i realizację projektów zgodnie z harmonogramem. Jeśli jesteś osobą, która potrafi inspirować innych, ma doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz pasję do technologii, ta rola jest dla Ciebie. Dołącz do nas i pomóż nam kształtować przyszłość naszej organizacji poprzez innowacyjne podejście do technologii i zarządzania.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Zarządzanie zespołem technicznym i koordynacja codziennych działań.
  • Planowanie i nadzorowanie realizacji projektów technicznych.
  • Rozwiązywanie problemów technicznych i wspieranie zespołu w trudnych sytuacjach.
  • Zapewnienie wysokiej jakości realizacji zadań i zgodności z wymaganiami.
  • Komunikacja z interesariuszami i innymi działami w celu zapewnienia płynności projektów.
  • Monitorowanie postępów projektów i raportowanie wyników do kierownictwa.
  • Rozwój kompetencji członków zespołu poprzez szkolenia i mentoring.
  • Wdrażanie najlepszych praktyk i standardów w pracy zespołu.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem technicznym.
  • Silne umiejętności techniczne w odpowiedniej dziedzinie.
  • Zdolność do rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji.
  • Umiejętność pracy pod presją czasu i w dynamicznym środowisku.
  • Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
  • Znajomość narzędzi do zarządzania projektami.
  • Wykształcenie wyższe w dziedzinie technologii lub pokrewnej.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem technicznym?
  • Jak radzisz sobie z rozwiązywaniem konfliktów w zespole?
  • Czy możesz podać przykład projektu, którym zarządzałeś i który zakończył się sukcesem?
  • Jakie narzędzia do zarządzania projektami znasz i używasz?
  • Jakie są Twoje podejścia do motywowania zespołu?
  • Jak radzisz sobie z presją czasu i wieloma zadaniami jednocześnie?
  • Jakie są Twoje oczekiwania wobec członków zespołu?
  • Jakie technologie są Ci najlepiej znane?