Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Lider Zespołu Sprzedaży

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego i zmotywowanego Lidera Zespołu Sprzedaży, który dołączy do naszego dynamicznego zespołu. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zarządzanie zespołem sprzedażowym, rozwijanie strategii sprzedażowych oraz osiąganie wyznaczonych celów. Idealny kandydat powinien posiadać silne umiejętności przywódcze, doskonałe zdolności komunikacyjne oraz doświadczenie w sprzedaży i zarządzaniu zespołem. Główne obowiązki obejmują nadzorowanie codziennych działań zespołu sprzedażowego, monitorowanie wyników sprzedaży oraz wdrażanie strategii mających na celu zwiększenie efektywności i wyników sprzedażowych. Lider Zespołu Sprzedaży będzie również odpowiedzialny za szkolenie i rozwój członków zespołu, motywowanie ich do osiągania wyznaczonych celów oraz budowanie pozytywnej atmosfery pracy. Kandydat na to stanowisko powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym, umiejętność analizy danych sprzedażowych oraz zdolność do podejmowania strategicznych decyzji. Ważne jest również, aby posiadał umiejętność budowania długoterminowych relacji z klientami oraz skutecznie negocjował warunki współpracy. Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie, system premiowy uzależniony od wyników sprzedaży oraz możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się firmie. Jeśli jesteś osobą ambitną, zorientowaną na wyniki i potrafisz skutecznie zarządzać zespołem, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Zarządzanie zespołem sprzedażowym i monitorowanie jego wyników.
  • Opracowywanie i wdrażanie strategii sprzedażowych.
  • Szkolenie i rozwój członków zespołu.
  • Analiza wyników sprzedaży i raportowanie do zarządu.
  • Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami.
  • Motywowanie zespołu do osiągania wyznaczonych celów.
  • Negocjowanie warunków współpracy z klientami.
  • Współpraca z innymi działami firmy w celu optymalizacji procesów sprzedażowych.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym.
  • Umiejętność analizy danych sprzedażowych i podejmowania decyzji.
  • Silne umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.
  • Zdolność do motywowania i rozwijania zespołu.
  • Znajomość technik sprzedażowych i strategii rynkowych.
  • Umiejętność pracy pod presją i osiągania wyznaczonych celów.
  • Znajomość narzędzi CRM i systemów sprzedażowych.
  • Wykształcenie wyższe w zakresie zarządzania, marketingu lub pokrewnych dziedzin.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym?
  • Jakie strategie sprzedażowe stosowałeś w poprzednich rolach?
  • Jak motywujesz swój zespół do osiągania celów?
  • Jak radzisz sobie z trudnymi klientami i negocjacjami?
  • Jakie narzędzia CRM i systemy sprzedażowe znasz?
  • Jakie były Twoje największe sukcesy w sprzedaży?
  • Jak radzisz sobie z presją i realizacją ambitnych celów?
  • Jakie masz podejście do szkolenia i rozwoju zespołu?