Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Lider Zespołu QA
Opis
Text copied to clipboard!
Szukamy doświadczonego Lidera Zespołu QA, który dołączy do naszego dynamicznego zespołu. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zarządzanie zespołem specjalistów ds. kontroli jakości, zapewniając, że wszystkie produkty i usługi spełniają najwyższe standardy jakości. Lider Zespołu QA będzie ściśle współpracować z innymi działami, aby zrozumieć wymagania projektowe i wdrażać skuteczne strategie testowania. Idealny kandydat powinien posiadać silne umiejętności przywódcze, doskonałą znajomość procesów QA oraz zdolność do rozwiązywania problemów w sposób kreatywny i efektywny. W tej roli kluczowe będzie również monitorowanie wyników zespołu, identyfikowanie obszarów do poprawy oraz wdrażanie odpowiednich działań naprawczych. Jeśli jesteś osobą z pasją do jakości i chcesz mieć realny wpływ na rozwój produktów, ta rola jest dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie zespołem specjalistów ds. kontroli jakości.
- Opracowywanie i wdrażanie strategii testowania.
- Monitorowanie wyników zespołu i raportowanie postępów.
- Współpraca z innymi działami w celu zrozumienia wymagań projektowych.
- Identyfikowanie i rozwiązywanie problemów jakościowych.
- Szkolenie i rozwijanie członków zespołu.
- Zapewnienie zgodności z normami jakościowymi.
- Przeprowadzanie regularnych przeglądów procesów QA.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na stanowisku lidera zespołu QA.
- Znajomość narzędzi i metod testowania oprogramowania.
- Umiejętność zarządzania zespołem i projektami.
- Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne.
- Zdolność do pracy w dynamicznym środowisku.
- Znajomość standardów jakościowych i procesów QA.
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie informatyki lub pokrewnej.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem QA?
- Jakie narzędzia testowe znasz i używasz?
- Jakie strategie testowania wdrażałeś w poprzednich projektach?
- Jak radzisz sobie z konfliktami w zespole?
- Jakie są Twoje metody monitorowania wyników zespołu?