Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Lider Zespołu Działu Sprzedaży
Opis
Text copied to clipboard!
Szukamy doświadczonego i zmotywowanego Lidera Zespołu Działu Sprzedaży, który dołączy do naszego dynamicznego zespołu. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zarządzanie zespołem sprzedażowym, rozwijanie strategii sprzedażowych oraz osiąganie wyznaczonych celów biznesowych. Idealny kandydat powinien posiadać silne umiejętności przywódcze, doskonałe zdolności komunikacyjne oraz doświadczenie w sprzedaży i zarządzaniu zespołem.
Jako Lider Zespołu Działu Sprzedaży będziesz odpowiedzialny za motywowanie i rozwijanie członków zespołu, monitorowanie wyników sprzedażowych oraz wdrażanie skutecznych strategii sprzedażowych. Będziesz również współpracować z innymi działami firmy, aby zapewnić spójność działań sprzedażowych z ogólną strategią organizacji.
Twoje codzienne obowiązki będą obejmować analizę wyników sprzedaży, identyfikowanie obszarów do poprawy oraz wdrażanie działań mających na celu zwiększenie efektywności zespołu. Będziesz także odpowiedzialny za szkolenie nowych pracowników, prowadzenie spotkań zespołowych oraz raportowanie wyników do kadry zarządzającej.
Aby odnieść sukces na tym stanowisku, powinieneś posiadać doświadczenie w sprzedaży, umiejętność budowania relacji z klientami oraz zdolność do pracy pod presją. Kluczowe będą również umiejętności analityczne, które pozwolą Ci skutecznie oceniać wyniki sprzedażowe i podejmować odpowiednie decyzje.
Jeśli jesteś osobą ambitną, zorientowaną na wyniki i gotową na nowe wyzwania, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko. Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w inspirującym środowisku.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie zespołem sprzedażowym i motywowanie pracowników.
- Opracowywanie i wdrażanie strategii sprzedażowych.
- Monitorowanie wyników sprzedaży i raportowanie do kadry zarządzającej.
- Szkolenie nowych członków zespołu i rozwijanie ich umiejętności.
- Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami.
- Analiza rynku i identyfikowanie nowych możliwości sprzedażowych.
- Współpraca z innymi działami firmy w celu optymalizacji procesów sprzedażowych.
- Zapewnienie realizacji celów sprzedażowych i KPI.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Minimum 3-letnie doświadczenie w sprzedaży i zarządzaniu zespołem.
- Silne umiejętności przywódcze i zdolność do motywowania zespołu.
- Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.
- Znajomość technik sprzedażowych i strategii rynkowych.
- Umiejętność analizy danych sprzedażowych i podejmowania decyzji na ich podstawie.
- Zdolność do pracy pod presją i osiągania wyznaczonych celów.
- Znajomość narzędzi CRM i systemów sprzedażowych.
- Wykształcenie wyższe w zakresie zarządzania, marketingu lub pokrewnych dziedzin.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym?
- Jakie strategie sprzedażowe stosowałeś w poprzednich rolach?
- Jak radzisz sobie z motywowaniem zespołu do osiągania celów?
- Jakie narzędzia CRM i systemy sprzedażowe znasz?
- Jakie były Twoje największe sukcesy w sprzedaży?
- Jak radzisz sobie z trudnymi klientami i negocjacjami?
- Jakie metody stosujesz do analizy wyników sprzedażowych?
- Jakie są Twoje oczekiwania względem tego stanowiska?
