Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Lider Zespołu Piekarni

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego i zmotywowanego Lidera Zespołu Piekarni, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie zespołem piekarzy oraz nadzorowanie procesów produkcji pieczywa. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym członkiem zespołu, dbającym o jakość produktów, efektywność pracy oraz przestrzeganie standardów higieny i bezpieczeństwa. Główne obowiązki obejmują organizację pracy zespołu, monitorowanie procesów produkcyjnych oraz zapewnienie, że wszystkie produkty spełniają najwyższe standardy jakości. Lider Zespołu Piekarni będzie również odpowiedzialny za szkolenie nowych pracowników, motywowanie zespołu oraz rozwiązywanie problemów operacyjnych. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w pracy w piekarni, umiejętności zarządzania zespołem oraz znajomość zasad produkcji pieczywa. Ważne jest również, aby kandydat potrafił pracować pod presją czasu, był dobrze zorganizowany i miał umiejętność podejmowania szybkich decyzji. Oferujemy stabilne zatrudnienie, atrakcyjne wynagrodzenie oraz możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku. Jeśli masz pasję do piekarstwa i chcesz rozwijać swoje umiejętności w zarządzaniu zespołem, ta praca jest dla Ciebie!

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Zarządzanie zespołem piekarzy i organizacja ich pracy.
  • Nadzorowanie procesów produkcji pieczywa i kontrola jakości.
  • Zapewnienie przestrzegania standardów higieny i bezpieczeństwa.
  • Szkolenie nowych pracowników i rozwijanie umiejętności zespołu.
  • Monitorowanie zużycia surowców i optymalizacja procesów produkcyjnych.
  • Rozwiązywanie problemów operacyjnych i dbanie o efektywność pracy.
  • Współpraca z innymi działami w celu zapewnienia płynności produkcji.
  • Raportowanie wyników pracy i wdrażanie usprawnień.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Doświadczenie w pracy w piekarni na stanowisku kierowniczym.
  • Znajomość procesów produkcji pieczywa i standardów jakości.
  • Umiejętność zarządzania zespołem i motywowania pracowników.
  • Dobra organizacja pracy i umiejętność podejmowania decyzji.
  • Znajomość zasad higieny i bezpieczeństwa w produkcji spożywczej.
  • Umiejętność pracy pod presją czasu i rozwiązywania problemów.
  • Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.
  • Gotowość do pracy w systemie zmianowym.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem w piekarni?
  • Jakie techniki stosujesz, aby motywować swój zespół?
  • Jak radzisz sobie z problemami operacyjnymi w produkcji pieczywa?
  • Jakie masz doświadczenie w kontroli jakości produktów piekarniczych?
  • Jakie kroki podejmujesz, aby zapewnić przestrzeganie zasad higieny i bezpieczeństwa?
  • Jak organizujesz pracę zespołu, aby zapewnić efektywność produkcji?
  • Czy masz doświadczenie w szkoleniu nowych pracowników?
  • Jak radzisz sobie z pracą pod presją czasu?