Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Lider Zarządzania Produktem

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Lidera Zarządzania Produktem, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za strategię, rozwój oraz sukces naszych produktów. Osoba na tym stanowisku będzie ściśle współpracować z zespołami inżynieryjnymi, marketingowymi i sprzedażowymi, aby zapewnić, że nasze produkty spełniają potrzeby klientów i są zgodne z celami biznesowymi firmy. Jako Lider Zarządzania Produktem będziesz odpowiedzialny za analizę rynku, identyfikację możliwości rozwoju oraz definiowanie strategii produktowej. Będziesz także nadzorować cały cykl życia produktu – od koncepcji, przez rozwój, aż po wdrożenie i optymalizację. Kluczowym aspektem tej roli jest umiejętność skutecznej komunikacji i współpracy z różnymi interesariuszami, w tym zespołami technicznymi, marketingowymi oraz zarządem. Twoje obowiązki będą obejmować prowadzenie badań rynkowych, analizowanie danych dotyczących użytkowników oraz identyfikowanie trendów, które mogą wpłynąć na rozwój produktów. Będziesz także odpowiedzialny za tworzenie i zarządzanie roadmapą produktową, definiowanie wymagań biznesowych oraz współpracę z zespołami technicznymi w celu zapewnienia skutecznej realizacji projektów. Idealny kandydat na to stanowisko powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu produktami, umiejętność analizy danych oraz zdolność do podejmowania strategicznych decyzji. Ważne jest również, aby posiadał umiejętności przywódcze i potrafił skutecznie zarządzać zespołem. Jeśli jesteś osobą, która potrafi łączyć myślenie analityczne z kreatywnością i chcesz mieć realny wpływ na rozwój produktów, ta rola jest dla Ciebie. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie, możliwość pracy w dynamicznym środowisku oraz szansę na rozwój zawodowy w jednej z wiodących firm w branży. Jeśli jesteś zainteresowany, aplikuj już dziś!

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Tworzenie i realizacja strategii produktowej.
  • Analiza rynku i identyfikacja nowych możliwości biznesowych.
  • Zarządzanie cyklem życia produktu od koncepcji do wdrożenia.
  • Współpraca z zespołami technicznymi, marketingowymi i sprzedażowymi.
  • Monitorowanie wyników produktów i optymalizacja strategii.
  • Definiowanie wymagań biznesowych i technicznych dla nowych funkcji.
  • Prowadzenie badań użytkowników i analiza danych rynkowych.
  • Zarządzanie roadmapą produktową i priorytetyzacja zadań.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu produktami.
  • Znajomość metodologii Agile i Scrum.
  • Umiejętność analizy danych i podejmowania decyzji opartych na danych.
  • Doświadczenie w pracy z zespołami technicznymi i marketingowymi.
  • Silne umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.
  • Zdolność do zarządzania wieloma projektami jednocześnie.
  • Znajomość narzędzi do zarządzania produktami (np. Jira, Confluence).
  • Wykształcenie wyższe w dziedzinie biznesu, technologii lub pokrewnej.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie są Twoje doświadczenia w zarządzaniu cyklem życia produktu?
  • Jakie narzędzia i metody stosujesz do analizy rynku?
  • Jak radzisz sobie z konfliktami między zespołami technicznymi a biznesowymi?
  • Czy możesz podać przykład udanego wdrożenia produktu, którym zarządzałeś?
  • Jakie strategie stosujesz do priorytetyzacji funkcji produktu?
  • Jakie są Twoje doświadczenia w pracy w środowisku Agile?
  • Jakie metryki uważasz za kluczowe w ocenie sukcesu produktu?
  • Jakie są Twoje podejścia do zbierania i analizowania opinii użytkowników?