Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Lider Testów Oprogramowania
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Lidera Testów Oprogramowania, który dołączy do naszego zespołu i pomoże w zapewnieniu najwyższej jakości naszych produktów. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zarządzanie zespołem testerów, opracowywanie strategii testowania oraz współpracę z zespołem deweloperskim w celu identyfikacji i eliminacji błędów.
Jako Lider Testów Oprogramowania będziesz odpowiedzialny za tworzenie i wdrażanie strategii testowania, nadzorowanie procesu testowego oraz zapewnienie, że wszystkie testy są przeprowadzane zgodnie z najlepszymi praktykami. Będziesz również współpracować z innymi działami, aby zapewnić, że wymagania biznesowe są spełnione i że produkt końcowy spełnia oczekiwania użytkowników.
Twoje codzienne obowiązki będą obejmować zarządzanie zespołem testerów, planowanie i koordynowanie testów, analizowanie wyników testów oraz raportowanie wyników do interesariuszy. Będziesz także odpowiedzialny za wdrażanie nowych narzędzi i technologii testowych, które pomogą w automatyzacji i usprawnieniu procesu testowania.
Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w testowaniu oprogramowania, zarówno manualnym, jak i automatycznym, oraz umiejętność zarządzania zespołem. Powinien także znać narzędzia do testowania, takie jak Selenium, JIRA, TestRail, oraz posiadać umiejętność analizy i rozwiązywania problemów.
Jeśli jesteś osobą, która lubi wyzwania, potrafi skutecznie zarządzać zespołem i dba o jakość oprogramowania, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko!
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie zespołem testerów oprogramowania.
- Opracowywanie i wdrażanie strategii testowania.
- Planowanie i koordynowanie testów manualnych i automatycznych.
- Analiza wyników testów i raportowanie błędów.
- Współpraca z zespołem deweloperskim w celu poprawy jakości oprogramowania.
- Wdrażanie nowych narzędzi i technologii testowych.
- Zapewnienie zgodności testów z wymaganiami biznesowymi.
- Szkolenie i rozwój członków zespołu testowego.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w testowaniu oprogramowania (manualnym i automatycznym).
- Znajomość narzędzi testowych, takich jak Selenium, JIRA, TestRail.
- Umiejętność zarządzania zespołem i koordynowania projektów testowych.
- Znajomość metodologii testowania i cyklu życia oprogramowania.
- Umiejętność analizy i rozwiązywania problemów.
- Dobra znajomość języka angielskiego.
- Doświadczenie w pracy w metodykach Agile/Scrum.
- Umiejętność komunikacji i współpracy z zespołem deweloperskim.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w testowaniu oprogramowania?
- Jakie narzędzia testowe znasz i jak ich używasz?
- Jakie strategie testowania stosowałeś w poprzednich projektach?
- Jak radzisz sobie z zarządzaniem zespołem testerów?
- Jakie wyzwania napotkałeś w testowaniu oprogramowania i jak je rozwiązałeś?
- Jakie masz doświadczenie w automatyzacji testów?
- Jakie są Twoje doświadczenia w pracy w metodykach Agile/Scrum?
- Jakie kroki podejmujesz, aby zapewnić wysoką jakość oprogramowania?