Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Koordynator Usług Kariery

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy Koordynatora Usług Kariery, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie i koordynowanie usług doradztwa zawodowego dla naszych klientów. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z doradcami zawodowymi, pracodawcami oraz instytucjami edukacyjnymi, aby zapewnić skuteczne wsparcie w planowaniu i rozwijaniu ścieżek kariery. Główne obowiązki obejmują organizowanie warsztatów, prowadzenie konsultacji indywidualnych oraz monitorowanie postępów klientów. Koordynator Usług Kariery będzie również odpowiedzialny za analizowanie trendów na rynku pracy i dostosowywanie strategii doradztwa zawodowego do zmieniających się warunków. Współpraca z pracodawcami i instytucjami edukacyjnymi pozwoli na tworzenie programów stażowych i szkoleniowych, które pomogą klientom w zdobyciu niezbędnych umiejętności i doświadczenia. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w doradztwie zawodowym, zarządzaniu projektami lub zasobami ludzkimi. Wymagana jest również umiejętność pracy z różnorodnymi grupami klientów, w tym studentami, osobami poszukującymi pracy oraz profesjonalistami chcącymi zmienić ścieżkę kariery. Oferujemy dynamiczne środowisko pracy, możliwość rozwoju zawodowego oraz atrakcyjne wynagrodzenie. Jeśli jesteś osobą komunikatywną, zorganizowaną i pasjonujesz się pomaganiem innym w osiąganiu ich celów zawodowych, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Koordynowanie i zarządzanie usługami doradztwa zawodowego.
  • Organizowanie warsztatów i szkoleń dla klientów.
  • Współpraca z pracodawcami i instytucjami edukacyjnymi.
  • Monitorowanie postępów klientów i dostosowywanie strategii doradztwa.
  • Analizowanie trendów na rynku pracy i dostosowywanie programów wsparcia.
  • Prowadzenie konsultacji indywidualnych i grupowych.
  • Tworzenie programów stażowych i szkoleniowych.
  • Raportowanie wyników i efektywności usług kariery.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Doświadczenie w doradztwie zawodowym lub zarządzaniu zasobami ludzkimi.
  • Znajomość rynku pracy i trendów zatrudnienia.
  • Umiejętność organizacji warsztatów i szkoleń.
  • Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
  • Zdolność do pracy z różnorodnymi grupami klientów.
  • Umiejętność analizy danych i raportowania wyników.
  • Znajomość narzędzi i technik doradztwa zawodowego.
  • Wykształcenie wyższe w dziedzinie zarządzania, psychologii lub pokrewnej.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w doradztwie zawodowym?
  • Jakie strategie stosujesz, aby pomóc klientom w planowaniu kariery?
  • Jak radzisz sobie z trudnymi przypadkami klientów?
  • Jakie narzędzia i techniki doradcze stosujesz w swojej pracy?
  • Jakie masz doświadczenie we współpracy z pracodawcami i instytucjami edukacyjnymi?
  • Jakie są Twoje metody monitorowania postępów klientów?
  • Jakie trendy na rynku pracy uważasz za najważniejsze obecnie?
  • Jakie masz doświadczenie w organizacji warsztatów i szkoleń?