Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Koordynator Usług dla Osób Starszych

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego i zaangażowanego Koordynatora Usług dla Osób Starszych, który będzie odpowiedzialny za organizację, nadzorowanie i koordynowanie usług opiekuńczych dla seniorów. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w zapewnianiu wysokiej jakości opieki oraz wsparcia dla osób starszych, dbając o ich komfort, bezpieczeństwo i dobrostan. Koordynator Usług dla Osób Starszych będzie odpowiedzialny za zarządzanie zespołem opiekunów, planowanie harmonogramów pracy, monitorowanie jakości świadczonych usług oraz współpracę z rodzinami podopiecznych. Będzie także dbać o zgodność usług z obowiązującymi przepisami oraz standardami opieki. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w pracy z osobami starszymi, umiejętności organizacyjne oraz zdolność do efektywnej komunikacji. Ważne jest również, aby kandydat potrafił rozwiązywać problemy, podejmować decyzje oraz wykazywać się empatią i troską o dobro seniorów. Obowiązki na tym stanowisku obejmują także współpracę z instytucjami opiekuńczymi, organizowanie szkoleń dla personelu oraz wdrażanie nowych rozwiązań mających na celu poprawę jakości usług. Koordynator będzie także odpowiedzialny za prowadzenie dokumentacji oraz raportowanie wyników pracy. Jeśli masz doświadczenie w pracy w sektorze opieki nad osobami starszymi, potrafisz zarządzać zespołem i chcesz mieć realny wpływ na jakość życia seniorów, ta praca jest dla Ciebie. Dołącz do naszego zespołu i pomóż nam tworzyć lepsze warunki opieki dla osób starszych.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Koordynowanie i nadzorowanie usług opiekuńczych dla seniorów.
  • Zarządzanie zespołem opiekunów i planowanie ich harmonogramów pracy.
  • Monitorowanie jakości świadczonych usług i wdrażanie ulepszeń.
  • Współpraca z rodzinami podopiecznych oraz instytucjami opiekuńczymi.
  • Zapewnienie zgodności usług z obowiązującymi przepisami i standardami.
  • Organizowanie szkoleń i wsparcia dla personelu opiekuńczego.
  • Prowadzenie dokumentacji i raportowanie wyników pracy.
  • Rozwiązywanie problemów i podejmowanie decyzji dotyczących opieki nad seniorami.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Doświadczenie w pracy z osobami starszymi lub w sektorze opieki.
  • Umiejętność zarządzania zespołem i organizowania pracy.
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
  • Znajomość przepisów dotyczących opieki nad seniorami.
  • Zdolność do podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów.
  • Empatia, cierpliwość i troska o dobro podopiecznych.
  • Umiejętność pracy pod presją i w dynamicznym środowisku.
  • Znajomość podstawowych narzędzi biurowych i systemów zarządzania opieką.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w pracy z osobami starszymi?
  • Jak radzisz sobie z trudnymi sytuacjami w opiece nad seniorami?
  • Jakie strategie stosujesz, aby poprawić jakość usług opiekuńczych?
  • Jak organizujesz pracę zespołu opiekunów?
  • Jakie masz doświadczenie w współpracy z rodzinami podopiecznych?
  • Jakie znasz przepisy dotyczące opieki nad osobami starszymi?
  • Jakie narzędzia wykorzystujesz do monitorowania jakości usług?
  • Jakie są Twoje największe wyzwania w pracy z seniorami?