Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Koordynator Salonu
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego i zmotywowanego Koordynatora Salonu, który dołączy do naszego zespołu i pomoże w zarządzaniu codziennymi operacjami salonu. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za nadzorowanie personelu, zapewnienie wysokiej jakości obsługi klienta oraz dbanie o efektywność operacyjną. Idealny kandydat powinien posiadać umiejętności organizacyjne, zdolności przywódcze oraz doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
Koordynator Salonu będzie odpowiedzialny za monitorowanie wyników sprzedaży, zarządzanie zapasami oraz dbanie o estetykę i funkcjonalność przestrzeni salonu. Kluczowym aspektem tej roli jest również budowanie pozytywnych relacji z klientami oraz motywowanie zespołu do osiągania wyznaczonych celów.
W tej roli będziesz współpracować z innymi działami firmy, aby zapewnić spójność strategii sprzedażowej i marketingowej. Będziesz także odpowiedzialny za szkolenie nowych pracowników oraz wdrażanie standardów obsługi klienta.
Jeśli jesteś osobą dynamiczną, dobrze zorganizowaną i masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem w środowisku detalicznym lub usługowym, ta rola jest dla Ciebie. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju zawodowego oraz przyjazne środowisko pracy. Dołącz do nas i pomóż nam tworzyć wyjątkowe doświadczenia dla naszych klientów!
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie codziennymi operacjami salonu
- Nadzorowanie i motywowanie zespołu pracowników
- Zapewnienie wysokiej jakości obsługi klienta
- Monitorowanie wyników sprzedaży i realizacja celów
- Zarządzanie zapasami i zamówieniami
- Organizowanie szkoleń dla pracowników
- Dbanie o estetykę i funkcjonalność salonu
- Rozwiązywanie problemów i reklamacji klientów
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem w branży detalicznej lub usługowej
- Umiejętności organizacyjne i przywódcze
- Zdolność do pracy pod presją i rozwiązywania problemów
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne
- Znajomość technik sprzedaży i obsługi klienta
- Umiejętność pracy z systemami zarządzania sprzedażą
- Elastyczność i gotowość do pracy w różnych godzinach
- Znajomość trendów rynkowych i preferencji klientów
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem?
- Jak radzisz sobie z trudnymi klientami?
- Jakie strategie stosujesz, aby zwiększyć sprzedaż?
- Jakie są Twoje metody motywowania zespołu?
- Jak organizujesz pracę w dynamicznym środowisku?
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do monitorowania wyników sprzedaży?
- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zapasami?
- Jakie są Twoje oczekiwania względem tej roli?