Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Koordynator Salonu

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego i zmotywowanego Koordynatora Salonu, który dołączy do naszego zespołu i pomoże w zarządzaniu codziennymi operacjami salonu. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za nadzorowanie personelu, zapewnienie wysokiej jakości obsługi klienta oraz dbanie o efektywność operacyjną. Idealny kandydat powinien posiadać umiejętności organizacyjne, zdolności przywódcze oraz doświadczenie w zarządzaniu zespołem. Koordynator Salonu będzie odpowiedzialny za monitorowanie wyników sprzedaży, zarządzanie zapasami oraz dbanie o estetykę i funkcjonalność przestrzeni salonu. Kluczowym aspektem tej roli jest również budowanie pozytywnych relacji z klientami oraz motywowanie zespołu do osiągania wyznaczonych celów. W tej roli będziesz współpracować z innymi działami firmy, aby zapewnić spójność strategii sprzedażowej i marketingowej. Będziesz także odpowiedzialny za szkolenie nowych pracowników oraz wdrażanie standardów obsługi klienta. Jeśli jesteś osobą dynamiczną, dobrze zorganizowaną i masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem w środowisku detalicznym lub usługowym, ta rola jest dla Ciebie. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju zawodowego oraz przyjazne środowisko pracy. Dołącz do nas i pomóż nam tworzyć wyjątkowe doświadczenia dla naszych klientów!

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Zarządzanie codziennymi operacjami salonu
  • Nadzorowanie i motywowanie zespołu pracowników
  • Zapewnienie wysokiej jakości obsługi klienta
  • Monitorowanie wyników sprzedaży i realizacja celów
  • Zarządzanie zapasami i zamówieniami
  • Organizowanie szkoleń dla pracowników
  • Dbanie o estetykę i funkcjonalność salonu
  • Rozwiązywanie problemów i reklamacji klientów

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem w branży detalicznej lub usługowej
  • Umiejętności organizacyjne i przywódcze
  • Zdolność do pracy pod presją i rozwiązywania problemów
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne
  • Znajomość technik sprzedaży i obsługi klienta
  • Umiejętność pracy z systemami zarządzania sprzedażą
  • Elastyczność i gotowość do pracy w różnych godzinach
  • Znajomość trendów rynkowych i preferencji klientów

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem?
  • Jak radzisz sobie z trudnymi klientami?
  • Jakie strategie stosujesz, aby zwiększyć sprzedaż?
  • Jakie są Twoje metody motywowania zespołu?
  • Jak organizujesz pracę w dynamicznym środowisku?
  • Jakie narzędzia wykorzystujesz do monitorowania wyników sprzedaży?
  • Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zapasami?
  • Jakie są Twoje oczekiwania względem tej roli?