Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Koordynator Programu Nonprofit

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy Koordynatora Programu Nonprofit, który będzie odpowiedzialny za planowanie, wdrażanie i monitorowanie programów organizacji non-profit. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z zespołem, wolontariuszami oraz partnerami zewnętrznymi, aby zapewnić skuteczną realizację misji organizacji. Kluczowe obowiązki obejmują zarządzanie budżetem, organizowanie wydarzeń, pozyskiwanie funduszy oraz raportowanie wyników działań. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu projektami, umiejętności komunikacyjne oraz zdolność do pracy w dynamicznym środowisku. Koordynator Programu Nonprofit będzie odpowiedzialny za opracowywanie strategii i planów działania, które wspierają cele organizacji. Będzie również monitorować postępy projektów, analizować ich skuteczność i wprowadzać niezbędne poprawki. Współpraca z darczyńcami, sponsorami oraz instytucjami publicznymi będzie kluczowym elementem tej roli. Osoba na tym stanowisku powinna być dobrze zorganizowana, umieć zarządzać wieloma zadaniami jednocześnie oraz posiadać umiejętność pracy w zespole. Znajomość przepisów dotyczących organizacji non-profit oraz doświadczenie w pozyskiwaniu funduszy będą dodatkowymi atutami. Jeśli jesteś osobą zaangażowaną społecznie, masz doświadczenie w zarządzaniu projektami i chcesz mieć realny wpływ na rozwój organizacji non-profit, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Planowanie i wdrażanie programów organizacji non-profit
  • Zarządzanie budżetem i zasobami projektowymi
  • Koordynowanie pracy zespołu i wolontariuszy
  • Pozyskiwanie funduszy i współpraca z darczyńcami
  • Monitorowanie i ocena skuteczności programów
  • Organizowanie wydarzeń i kampanii społecznych
  • Współpraca z partnerami zewnętrznymi i instytucjami publicznymi
  • Przygotowywanie raportów i dokumentacji projektowej

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Doświadczenie w zarządzaniu projektami lub programami non-profit
  • Umiejętność organizacji pracy i zarządzania zespołem
  • Znajomość zasad pozyskiwania funduszy i współpracy z darczyńcami
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
  • Zdolność do pracy pod presją czasu i w dynamicznym środowisku
  • Znajomość przepisów dotyczących organizacji non-profit
  • Umiejętność analizy danych i raportowania wyników
  • Biegła znajomość pakietu MS Office i narzędzi do zarządzania projektami

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu programami non-profit?
  • Jakie strategie stosujesz w celu pozyskiwania funduszy?
  • Jak radzisz sobie z koordynacją zespołu i wolontariuszy?
  • Jakie narzędzia wykorzystujesz do monitorowania postępów projektów?
  • Jakie były Twoje największe sukcesy w pracy w organizacji non-profit?
  • Jak radzisz sobie z ograniczonym budżetem i zasobami?
  • Jakie masz doświadczenie we współpracy z partnerami zewnętrznymi?
  • Jakie są Twoje metody oceny skuteczności programów?